電気通信工事＿管理職（埼玉営業所）

株式会社双栄電通の求人 - 埼玉県草加市

採用人数：1人受理日：2026年6月1日有効期限：2026年8月31日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：14140-06589361）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 川崎北公共職業安定所 へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。

募集内容

事業所名	株式会社双栄電通
職種	電気通信工事＿管理職（埼玉営業所）
仕事内容	☆主に大手企業・銀行・自治体等のお客様に対して事務所工事　　（電気通信工事）を提供します　◇現場でのＬＡＮ工事・防犯カメラ工事・電話工事・電気工事の　　現場作業から始まり将来的には現場監督をお任せすることを想定　　しています。　・弊社は高い専門性を強みとして、お客様からの信頼も高く、業務　　の大半がリピートのお客様となります。そのため、お客様の　　ご要望及び事務所での導線を想定し、最適な事務所実現に向けた　　提案力と実行力（現場作業）が求められます。　　また、管理職として社員の育成にも従事して頂きます。　・弊社は未経験者の育成も積極的に行っていますので、丁寧な指導　　を心掛けるようにしています。　「業務の変更範囲：変更なし」
勤務地	埼玉県草加市瀬崎６－１２－１５ゼフィール谷塚　埼玉営業所 ■アクセス東武スカイツリーライン線　谷塚駅　から　徒歩15分 ■マイカー通勤不可 ■転勤なし
給与・手当	月給 350000円～ 450000円 ■通勤手当実費支給（上限なし） ■固定残業代なし ■その他の手当等深夜・早朝手当２，０００円／１回　業務内容に基づく営業手当・職務手当　　※管理職となった場合　管理職手当有　 ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末以外）　毎月　15　日毎月25日支払日：固定（月末以外）　当月　25　日
勤務時間・休日	■勤務時間変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 (2)12時00分～21時00分 (3)18時00分～3時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇年間休日数：105日その他週休二日制：その他シフト制（週休２日制／月６日以上）※休暇は本人希望を尊重　年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（入社半年後に付与）
雇用形態	正社員 ■試用期間３か月
対象となる方	■年齢（18歳　～　59歳）６０歳定年のため、深夜時間帯の業務が発生する場合がある為 ■学歴不問 ■必要な経験等必須電気通信工事・電気工事の経験（５年以上）　現場管理・監督経験 ■必要な免許・資格デジタル伝送、もしくはアナログ伝送資格あれば尚可
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生 ■退職金・退職金共済退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　60歳）再雇用制度：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：なし ■利用可能託児施設なし
特記事項	【私たちは、未来を創る力があります】　　当社は現在の情報社会において不可欠なコミュニケーション　（情報）に携わるすべての重要な通信に関するひらめき（提案、　　設計）をカタチに（構築、工事）に変える会社です。　　その実現に向けて、キャリア支援・育成に力を入れています。　【キャリア支援（資格支援）】　　専門性の高さが弊社の強みです。既に取得している資格だけで　　なく、より専門性を高めるための資格取得に対して、資格取得に　　関する費用を全額会社が負担する等積極的な支援体制を整備して　　おります。　　また、未経験者の育成にも積極的に取り組んでおりますので、　　取得した専門性を是非後輩たちの育成にご活用ください。　【管理職業務について】　　基本的には本ポジションは管理職候補としての採用となります。　　現場での作業は行って頂きますが、一作業員としてではなく、　　現場管理（社員に対する業務指示等）が重要な内容となります。　【賞与】◆夏期（８月）・冬期（１２月）　年２回　　　　　　１ヶ月～５ヶ月分※能力・業績により決定　　　　　◆決算賞与（業績による）２０２２年・２０２３年実績有　＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務地の地図

会社情報

会社名	株式会社双栄電通
所在地	神奈川県川崎市中原区北谷町４７ドエル田島１Ｆ
ホームページ	https://www.soei-dentsu.jp/
事業内容	電気通信工事及び電気工事　ＬＡＮ工事・光ファイバー工事・カメラ工事・電話工事・電源工事
会社の特長	大手メーカーよりＬＡＮ工事などを請けて、主に銀行やスーパー等の工事をしています。　平均年齢は４０歳です。

お近くの募集