キリンシティ登戸ホールスタッフ
株式会社スペ-ス・プラン
📍 勤務地:〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3465ベルス登戸2階 「キリンシティ登戸」
🚉 アクセス:小田急線 登戸駅 から 徒歩2分
📝 求人番号:14140-06215661
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電話番号:
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
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株式会社スペ-ス・プランは、 神奈川県川崎市多摩区にある不動産仲介業の会社です。 現在、キリンシティ登戸ホールスタッフの求人を掲載しています。
小田急・京王・東急田園都市線の各沿線エリアで不動産業と旅行業を中心に営業。駅前一等地の出店戦略を展開し、常に無借金経営で着実に安定成長しています
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社スペ-ス・プラン |
|---|---|
| 職種 | キリンシティ登戸ホールスタッフ |
| 仕事内容 | 人気のビアレストランキリンシティ登戸店 生ビールはもちろん、クラフトビールやビアカクテルなど バラエティー豊富に揃っている、おしゃれなビアレストランです 【仕事内容】 店舗での接客業務全般をお任せします。 具体的には、お客様のご案内、料理やドリンクの配膳、バーカウンターでの接客、お会計業務など 最初は簡単なお仕事からお任せします。 段階を踏んで、少しずつ業務の幅を増やしていきましょう 変更範囲:会社の定めるすべての業務 |
| 給与・手当 |
月給 272000円 ~ 300000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 業績手当 30,000 円~30,000 円 調整手当 52,300 円~65,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 深夜時間帯は割増手当あり ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)15時30分~0時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:113日 その他 週休二日制:その他 毎月シフト制 年間休日113日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 4カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 59歳) 深夜労働があるため/定年年齢が60歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 接客業務の経験 ジャンルや年数は問いません ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *オンライン自主応募可(自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です) |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社スペ-ス・プラン
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3465ベルス登戸2階 「キリンシティ登戸」
■アクセス 小田急線 登戸駅 から 徒歩2分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社スペ-ス・プラン |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市多摩区登戸2106 |
| 代表者名 | 代表取締役 井上 和政 |
| 事業内容 | 不動産仲介業、不動産管理業、設計業、リフォーム業、旅行業、損害保険代理店業。 |
| 会社の特長 | 小田急・京王・東急田園都市線の各沿線エリアで不動産業と旅行業を中心に営業。駅前一等地の出店戦略を展開し、常に無借金経営で着実に安定成長しています。 |
| 法人番号 | 1020001064256 |
| 事業所番号 | 1414-103794-2 |
| ホームページ | http://www.spaceplan.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 総務課 八木 (ヤギ) TEL:044-931-1124 FAX:044-931-1162 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 14140-06215661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月20日 |
| 受理安定所 | 川崎北公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 不動産管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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