【宅地開発・用地仕入れ】（未経験ＯＫ）転勤なし
神奈川グランディハウス株式会社の求人 - 神奈川県川崎市宮前区
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 神奈川グランディハウス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 【宅地開発・用地仕入れ】（未経験ＯＫ）転勤なし |
| 仕事内容 | ・分譲住宅用の土地仕入れ、開発業務（未経験ＯＫ） ・土地探しから契約、造成・工事の進行管理までを担当 ・入社後に専門知識を学べます／未経験から専門的なスキル を学べます 【具体的には】 土地の調査の他、土地のプランニングや住宅を建てるための土地を整える工事管理まで行っていただきます。 専門知識は入社後に身につけられるため、未経験の方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区有馬１－２３－１２
■アクセス 田園都市線 「鷺沼」駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 255000円 ～ 476500円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ＊報奨金制度：実績に応じて支給いたします ＊地域手当 １０，０００円～１５，０００円 ＊資格手当：２０，０００円（宅地建物取引士） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時30分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：121日 火水その他 週休二日制：毎 週 慶弔、夏季・年末年始休暇等 その他会社カレンダーによる休日あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 生活環境・交通アクセス・近隣との調和など、様々な要素を考慮し たうえで用地の選定を行い、街づくりを総合的にプロデュースする やりがいある仕事です。 【特記事項】 ・休日は火水の他、会社カレンダーによる休日があります ・時間単位での年次有給休暇の取得が可能です。 ・基本給にはライフプラン給が含まれています。 福利厚生制度の一環で任意で確定拠出年金への選択が可能です。 ・従来の夏季賞与を月額給与へ組み込み、年収水準を維持しつつ、 毎月安定した収入を得られる給与体系としています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 神奈川グランディハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市宮前区有馬１－２３－１２ |
| ホームページ | https://www.grandy.co.jp/ |
| 事業内容 | 田園都市線沿線を中心に地域密着型で分譲住宅事業等を展開しています。土地取得～建築まで一貫で担う体制が強みで、２０１９年より東証プライムグランディハウスグループの一員となりました。 |
| 会社の特長 | 上場グループならではの手厚い労務管理：月平均残業時間は昨年より減少、前年度の有休取得日数実績１４日と、ワークもライフも両立できる会社です。部署の垣根なくオープンな雰囲気も特徴です。 |