建物管理
株式会社互幸ワークスの求人 - 神奈川県川崎市高津区
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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川崎北公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社互幸ワークス |
|---|---|
| 職種 | 建物管理 |
| 仕事内容 | お客様や下請け業者さんからの問い合わせと相談 1.建物に汚れがあって落とせないか見て欲しい 2.建物の設備点検で判明した不具合箇所の見積もりが欲しい 3.予定していた、建物の定期清掃の日程変更したい 4.お客様に提出した各種書類の問い合わせ対応 5.お客様から依頼を受けた仕事の見積書作成 7.管理している建物に対する各種苦情窓口 8.パート従業員への指導教育 デスクワーク3割、外出(お客様訪問、作業現場訪問、作業立会)7割です。お客様訪問は、固定のお客様訪問で、飛び込み営業は有りません。仕事内容変更範囲:会社の定めるすべての業務 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久本1-2-5 関口第一ビル5F
■アクセス JR南武線「武蔵溝ノ口」/東急田園都市線「溝の口」駅 から 徒歩2分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 300000円 ~ 450000円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 あり ■その他の手当等 家族手当、資格手当、役職手当 管理業務主任:~20,000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末) |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:115日 日祝日その他 週休二日制:その他 一部土曜日は会社カレンダーにより出勤日も有り |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (65歳以下) 定年年齢66歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 現場代理人や施工管理の経験があれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 66歳) 再雇用制度:あり (上限 85歳まで) 勤務延長:あり (上限 85歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 現場の作業状況やトラブルについては清掃スタッフから都度報告がありますが、直接現場へ行った上で、自分の目で見て確認を行う場合もあります。 ベテラン社員になると新規清掃スタッフの導入教育も行います。 清掃以外の設備の点検や改修工事が無事に履行できるよう立会い業務を行う場合もあります。資料の作成や事前のお知らせ作成配布、鍵開けやお客様への挨拶、安全対策の確認等が主な業務です。 急病などによって現場の人手が足りない場合は、社内の専用スタッフに依頼したり他の現場スタッフに代行をお願いしたりします。 デスクワークと外出(顧客訪問、現場訪問、作業立会い指導)比率は3対7です 入社後は、ビルメンテナンスのお仕事について幅広く知っていただくため、独り立ちできるまでは先輩と同行する形で業務を行ってもらいます。 会社全体でも異業種からの転職者が多数。 現在働いている社員も前職は飲食業、アパレル、販売営業と様々。 取引先が官公庁や上場企業ばかりで安定性があるから等、実際に長く働けそうな点に惹かれて入社した社員もいます。 勤務地変更の範囲:会社が指定する勤務地 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社互幸ワークス |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区久本1-2-5 関口第一ビル5F |
| ホームページ | https://www.gokou.jp/ |
| 事業内容 | 綜合ビルメンテナンス・営繕工事・建築工事請負 |
| 会社の特長 | 会社創業以来着実に業績を伸ばし続け、東急グループを初めとし大手企業との取引により安定成長を遂げている。定年後の再雇用制度もあり、福利厚生面も充実している。 |