神奈川グランディハウス株式会社の求人
【建築施工管理職】／川崎市・土日祝休み（川崎市宮前区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（川崎北公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬１－２３－１２
| アクセス |
田園都市線 「鷺沼」駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
神奈川グランディハウス株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 【建築施工管理職】／川崎市・土日祝休み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・建築施工管理（未経験歓迎・直行直帰可） ・住宅建築現場の進行管理（工程・品質・安全管理） ・経験に応じて担当案件をお任せします 【具体的には】 ・工事に向けた準備 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・現場の巡回管理（安全、工程、品質管理） ・引き渡しの立会い、仕様説明 ・ｉＰａｄを使用した工程管理、写真記録 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
建築士有資格者優遇 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 337000円 ~ 432000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ＊報奨金制度：引き渡し棟数に応じて支給 ＊技能認定制度：施工技能や知識に応じて支給 ＊地域手当：１０，０００～１５，０００円 ＊資格手当：２０，０００円／１級建築施工管理技士 １０，０００円／２級建築 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 慶弔、夏季・年末年始休暇等 その他会社カレンダーによる休日あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・棟数に応じた報奨金や、施工技能認定手当をご用意。スキルや 成果をきちんと評価し、金銭面でバックアップいたします。 ・現場への直行直帰が可能で、効率的な働き方ができます。 ・ｉＰａｄや工程管理アプリを積極的に活用し、業務の効率化を 進めています。 【特記事項】 ・社有車、ガソリンカード、ｉＰａｄ、携帯電話を貸与します。 社有車を使用していただきます。 ・基本給にはライフプラン給が含まれています。 福利厚生制度の一環であり、任意で確定拠出年金への選択を することが可能です。 ・従来の夏季賞与を月額給与へ組み込み、年収水準を維持しつつ、 毎月安定した収入を得られる給与体系としています。 ・固定残業代の時間については、固定残業代の計算例であり実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ※事前連絡は必要ございません。 メールにて応募書類を提出してください。 |
| 受動喫煙対策 |
屋外に喫煙所あり |
選考について
| 受理安定所 | 川崎北公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
・選考のご連絡は基本的にメールにて行いますので 応募書類に必ずメールアドレスの記載をお願いします。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 大竹 順一 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市宮前区有馬１－２３－１２ |
| ホームページ | https://www.grandy.co.jp/ |
| 法人番号 |
9020001080329 |
| 従業員数 |
20人 ／ 就業場所：20人 ／ 女性：4人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成10年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
田園都市線沿線を中心に地域密着型で分譲住宅事業等を展開しています。土地取得～建築まで一貫で担う体制が強みで、２０１９年より東証プライムグランディハウスグループの一員となりました。 |
| 会社の特長 |
上場グループならではの手厚い労務管理：月平均残業時間は昨年より減少、前年度の有休取得日数実績１４日と、ワークもライフも両立できる会社です。部署の垣根なくオープンな雰囲気も特徴です。 |
※【求人番号：14140-04944161】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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