サービス提供責任者
ゆりが丘ケアスタッフ - 神奈川県川崎市多摩区登戸３３７５－１ 第２ＴＳＳビル ７０１号室 - 正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：14140-03553561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ★利用者さんの要望に沿ったヘルパーの調整・利用者さんのアセス メント・「訪問介護計画書」の作成・ケアマネジャーとの連携・ ヘルパー代行等 ・訪問介護サービスの利用者さんが、質の高いサービスを受けられ るようにサポートすることが「サービス提供責任者」の重要な役 割です。 ★介護ヘルパーの経験がおありの方、大歓迎です！ ※仕事内容変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （69歳以下） 定年年齢が７０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３カ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 223000円 ~ 270000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 20,000 円～55,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季・冬季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 70歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 来る高齢化社会において介護事業は絶対に必要な分野ですが人材が圧倒的に足りません。一人一人の老後を明るく豊かにするために貴方の力を存分に発揮して下さい。 経験よりもやる気と元気のある人を募集します。 ＊オンライン自主応募可 （自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です） |
| 受動喫煙対策 | 全面禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸３３７５－１ 第２ＴＳＳビル ７０１号室 |
|---|---|
| アクセス | 小田急線・ＪＲ南武線 登戸駅 から 徒歩2分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 川崎北公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ゆりが丘ケアスタッフ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 生田目 茂 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市多摩区登戸３３７５－１ 第２ＴＳＳビル ７０１号室 |
| ホームページ | http://www.yurigaoka-carestaff.jp/ |
| 法人番号 | 3020002093632 |
| 従業員数 | 10人 ／ 就業場所：8人 ／ 女性：6人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 昭和38年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ホームへルパーによる訪問介護サービスの提供。看護師・ケアワーカーの紹介業務。 |
| 会社の特長 | ◇自立介護の推進を基本に地域社会への貢献を第一目標として今年で創業５５年目を迎えます。 |