精神保健福祉士アシスタント(正職員)
医療法人丹沢病院
📍 勤務地:〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下557 医療法人 丹沢病院
🚉 アクセス:小田急線 渋沢駅
📝 求人番号:14110-02683961
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電話番号:
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※通話料は利用者負担となります。
医療法人丹沢病院は、 神奈川県秦野市にある病院です。 現在、精神保健福祉士アシスタント(正職員)の求人を掲載しています。
ワークライフバランスを大切にし、家庭やプライベートとの両立をサポートすることを目指しています。年間休日120日・所定労働時間1日7時間
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | 医療法人丹沢病院 |
|---|---|
| 職種 | 精神保健福祉士アシスタント(正職員) |
| 仕事内容 | ・ケースワーカー業務補助 ご本人、ご家族を含めた生活上の相談支援、病院や施設からの患 者様の受け入れ、ご家族や他施設への退院に向けての支援 ・外出などで社用普通車(AT)を運転する場合あり ※運転は免許取得者にお願いします。 【変更の範囲】:当法人業務全般 |
| 給与・手当 |
月給 198500円 ~ 220500円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■定額的に支払われる手当 調整手当 50,500 円~50,500 円 物価対応手当 16,000 円~16,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 住宅手当 (賃貸物件で本人が契約者かつ世帯主の場合に支給) :秦野市内15,000円 :秦野市外10,000円 家族手当:配偶者等 2,000円 子ども 1,500円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:120日 日祝日その他 週休二日制:毎 週 土曜日はシフト制 ※土曜日出勤の場合は、平日に振替休 年に数回休日輪番あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢60歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 精神保健福祉士の資格取得のために実務経験を積みたい方 社会保険福祉士から精神保健福祉士の取得を目指している方 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◆賃金については、経験・スキル等により異なります。 ・無料駐車場あり (マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代を支給します) ※コロナウイルス感染症対策について ◎面接時マスクの着用必須 『オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状不要とする』 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先:医療法人丹沢病院
〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下557 医療法人 丹沢病院
■アクセス 小田急線 渋沢駅 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 医療法人丹沢病院 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県秦野市堀山下557 |
| 代表者名 | 理事長 関口 剛 |
| 事業内容 | 病院(精神科・心療内科・内科) 312床(精神科急性期治療病棟50床・精神療養病棟262床) |
| 会社の特長 | ワークライフバランスを大切にし、家庭やプライベートとの両立をサポートすることを目指しています。年間休日120日・所定労働時間1日7時間 |
| 法人番号 | 6021005004318 |
| 事業所番号 | 1411-000252-9 |
| ホームページ | www.tanzawahp.or.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 採用担当 TEL:0463-88-2455 FAX:0463-87-0468 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 14110-02683961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月6日 |
| 受理安定所 | 松田公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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