言語聴覚士(常勤・療養型病院310床)
医療法人勝又高台病院の求人 - 神奈川県開成町
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人勝又高台病院 |
|---|---|
| 職種 | 言語聴覚士(常勤・療養型病院310床) |
| 仕事内容 | *療養型病院における入院患者様の機能訓練をしていただきます。 *各種疾病別リハビリテーション算定をしています。 *11名程度を担当します。 電子カルテ導入済み 変更範囲:なし |
| 勤務地 |
神奈川県開成町足柄上郡金井島1983 医療法人勝又 高台病院 新松田駅より送迎バス有り
■アクセス 小田急線 新松田駅 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 236500円 ~ 336500円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■定額的に支払われる手当 資格手当 20,000 円~20,000 円 ベースアップ手当 16,500 円~16,500 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 月給:欠勤・遅刻・早退の場合会社規定により控除 通勤手当:非課税限度額を上限 住宅手当:10,000円 ※支給要件有り 皆勤手当:5,000円/月 ※支給要件有り 家族手当:~10,000円 ※支給 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:113日 日祝日その他 週休二日制:その他 ・勤務シフトによる ・月9日~10日の休み |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) *定年年齢60歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ・高齢者に対するリハビリ業務経験 ・電子カルテ対応 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり (上限 70歳まで) ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | *マイカー通勤はキロ数に応じガソリン代支給(当社規定による) *無料駐車場あり 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 *当該法人職員専用託児所が開成町にあります。 *子育て両立や子育てからの復帰を応援します。 ★利用可能託児所★ ・利用可能時間:就業時間内 ・対象年齢:生後57日目~小学3年生(但し、条件あり) ・自己負担金:1人1回2,000円 (1職員上限10,000円/月)食事代は別途 ・年次有給休暇の最小時間単位は1時間単位 ・年次有給休暇の他に、小学校入学前のお子様がいる場合には、 子育て看護休暇(子供1人に対し年5日:最小取得単位は半日) あり 『オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状不要とする』 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人勝又高台病院 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県足柄上郡開成町金井島1983 |
| ホームページ | https://katsumata-mc-hp.jp/ |
| 事業内容 | 入院リハビリや透析医療も充実している療養型病院と介護施設の運営。ご高齢の方が、安心してかかれる医療と看護・介護の実現のため、自然豊かな足柄地区の地域社会への貢献を目指しています。 |
| 会社の特長 | アットホームな環境と自然いっぱいのゆったりとした雰囲気の療養型病院と介護施設を運営しています。残業もほとんどなく、託児所施設もあるため、自分の時間を大切にできる職場です。 |