看護師・准看護師【病棟担当】正社員
医療法人杏林会八木病院の求人 - 神奈川県秦野市
採用人数:4人 受理日: 有効期限:
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報(求人番号:14110-02052561)をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
松田公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
募集内容
| 事業所名 | 医療法人杏林会八木病院 |
|---|---|
| 職種 | 看護師・准看護師【病棟担当】正社員 |
| 仕事内容 | ○入院患者様を医師と一緒に対応し、看護していただく業務です。 *夜間勤務もあります。(夜勤回数については、応相談) 変更範囲:変更なし |
| 勤務地 |
神奈川県秦野市本町1丁目3-1
■アクセス 小田急線 秦野駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 361000円 ~ 501000円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■定額的に支払われる手当 職能手当 17,000 円~27,000 円 調整手当 10,000 円~20,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 休日出勤手当 7,500円/回 病棟夜勤手当(深夜割増手当含む)16,000円/回 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月28日 支払日:固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時15分~17時15分 (2)16時45分~8時45分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:125日 日祝日その他 週休二日制:毎 週 ・日曜日と他1日の週休2日制・日・祝出勤の場合は振替休日あり・年末年始休暇(12月30日~1月3日)・夏季休暇あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 59歳) 定年年齢60歳のため、労働基準法第61条等による(深夜) ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 4年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *マイカー通勤は可ですが、場所は自己確保、自己契約、自己負担 となります。 *賃金は経験・スキル等により異なります。 *3ヶ月経過後、年次有給休暇付与します。(当法人規定) *賞与は法人の業績による。 『オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状不要とする』 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人杏林会八木病院 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県秦野市本町1丁目3-1 |
| ホームページ | https://kyourinkai-yagi.com |
| 事業内容 | 創設昭和10年、資本金685万円。医療業として、婦人科・外科 ・内科・(神経内科・循環器、消化器)・形成外科の各診療を行っている。地域包括病棟・回復期リハビリテーションも開設。 |
| 会社の特長 | 家庭的・融和のとれた病院で、ベッド数は94床です。最新医療機器を導入しており、さらなる発展が期待できる。整形外科の手術を行っている。秦野市の二次救急を担当している。 |