社団厚仁会秦野厚生病院の求人
医療相談室事務【正社員】（秦野市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（松田公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒257-0003 神奈川県秦野市南矢名２丁目１２－１ 秦野厚生病院
| アクセス |
小田急線 東海大学前駅 から 徒歩5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
医療法人社団厚仁会秦野厚生病院
|
|---|---|
| 職種 | 医療相談室事務【正社員】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○患者さんやご家族からの医療に係わる相談などの補助事務です。 ・医療相談室における補助事務 ・行政機関への届出事務 ・パソコン入力業務（ワード、エクセル入力程度） ・書類管理など 【変更の範囲】：変更なし |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢６０歳のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 190000円 ~ 280000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 調整手当 20,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 基本の勤務は月～金の５日間となります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・パソコン操作（データの入力）に堪能な方歓迎します。 ・無料駐車場あり ・勤務開始は、決まり次第随時となります。 ＊＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です＊＊ |
| 受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 松田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 坂井 喜郎 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県秦野市南矢名２丁目１２－１ |
| ホームページ | http://www.hatanokousei.jp/ |
| 法人番号 |
3021005004320 |
| 従業員数 |
210人 ／ 就業場所：150人 ／ 女性：120人 ／ パート：50人 |
| 設立年 |
昭和41年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
「早く、しっかり治す」を医療目標にかかげた、精神科急性期治療と認知症治療を中心とした、精神科急性医療の専門病院。病棟数は、１６０床。訪問看護サービスなども、重視しています。 |
| 会社の特長 |
丹沢の山並み囲まれ、静かな環境にありますが、最寄り駅から徒歩５分と便利な所にあります。スタッフ構成は２０代から５０代とバランスよく、教育研修に力を入れ、人を育てる風土があります。 |
※【求人番号：14110-00858961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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