産業機械の部品加工
株式会社Ｇファクトリー厚木営業所
📍 勤務地：〒230-0045 神奈川県横浜市鶴見区
🚉 アクセス：京浜東北線 鶴見駅
📝 求人番号：14100-05340761
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
株式会社Ｇファクトリー厚木営業所は、 神奈川県横浜市鶴見区にある製造ライン業務請負業の会社です。 現在、産業機械の部品加工の求人を掲載しています。
技能人材の派遣や海外人材活用を積極的に進めている人材サービス会社です。全国に１０拠点。 ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社Ｇファクトリー厚木営業所 |
|---|---|
| 職種 | 産業機械の部品加工 |
| 仕事内容 | 産業機械部品の機械加工 ※当社関連会社で研修・資格取得が必要となる場合あり ※作業習熟するまでは日勤勤務となります。 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 給与・手当 |
時給 320000円 ～ 400000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 〔月額換算〕時給×月平均１６０Ｈで算出 ※有資格により時給に違いあり。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)7時45分～16時45分 (2)21時15分～6時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 その他会社カレンダーによる。 ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり。 |
| 雇用形態 |
有期雇用派遣労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ２週間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 労働基準法の規定による（深夜業務） ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 金属を扱う工場での作業経験あれば尚可。 ＮＣ機械操作経験を活かせる作業あり。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊車・バイク・自転車通勤：不可 ＜＜技術専門職を目指している方歓迎します！！＞＞ ＊就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。 ★技能研修、資格取得を就業前に行う可能性あり。 研修を行う場合、研修期間中も（同額）給与を支払います。 ☆週払い・日払い可能。 ☆ＷＥＢ面接を行っています。（予約制） ＊質問等ありましたら、厚木営業所までご連絡下さい。 ※マージン率（派遣料金と派遣労働賃金の差額の派遣料金に占める 割合）は３７．６％ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社Ｇファクトリー厚木営業所
〒230-0045 神奈川県横浜市鶴見区
■アクセス 京浜東北線 鶴見駅 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｇファクトリー厚木営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県厚木市中町４－１４－１ サクセス本厚木ビル４階 |
| 代表者名 | 代表取締役 三嶽 義勝 |
| 事業内容 | 製造ライン業務請負業 一般労働者派遣事業 派１３－０７０６００ 有料職業紹介事業（１３－ユー３００７３３） |
| 会社の特長 | 技能人材の派遣や海外人材活用を積極的に進めている人材サービス会社です。全国に１０拠点。 ＊ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り |
| 法人番号 | 7010401083933 |
| 事業所番号 | 1410-614968-2 |
| ホームページ | https://gcs-g.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当 TEL：046-225-7177 FAX：046-225-7101 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 14100-05340761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月15日 |
| 受理安定所 | 厚木公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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