ケアマネジャー<桜ケアプラン海老名>社家駅
株式会社日本アメニティライフ協会桜ケアプラン海老名の求人 - 神奈川県海老名市
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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厚木公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会桜ケアプラン海老名 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー<桜ケアプラン海老名>社家駅 |
| 仕事内容 | ・要介護認定申請の代行及びその他介護保険に関わる諸手続きの代行 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・介護サービス提供事業者、ご家族との連絡調整等 ・ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など ・定期的にご利用者様のお宅を訪問し、変化するお身体の状況やご家族のご事情を把握し、的確なアドバイスをするお仕事です。 ◎主なエリア 海老名市中心、ご自宅の地域を考慮します。 系列の施設【福寿(住宅有料老人ホーム】 変更の範囲:変更なし |
| 勤務地 |
神奈川県海老名市社家6-4-22 「桜ケアプラン海老名」居宅介護事業所
■アクセス JR相模線 社家駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 272000円 ~ 272000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:107日 その他 週休二日制:毎 週 ・シフトによる ・毎月お休み希望日申請できます ・月9休み(2月は8日) |
| 雇用形態 |
正社員以外
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 ケアマネ業務実務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ・社会保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定通り適用。 社保完備。 ・駐車場:無料。バイク・自転車可。 ・海老名市内のご利用者様のご自宅や系列施設【福寿(住宅型 有料老人ホーム】となります。 厚木市内、相模原市内他 ご自宅からの近隣施設考慮します。 ・入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートします。 ブランクのある方も安心してご応募ください。 ・昇給については4年目より評価に応じ有 ・年2回、会社業績により季節手当支給有 **ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら お仕事をして頂ける方 お待ちしております** (新規求人) |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社日本アメニティライフ協会桜ケアプラン海老名 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県海老名市社家6-4-22 |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業所、訪問介護事業所の運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
| 会社の特長 | 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
