工作機械のフィールドエンジニアリング業務
ビーネックステクノロジーズ厚木オフィス|神奈川県伊勢原市|無期雇用派遣労働者
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田
小田急小田原線 愛甲石田駅 から 徒歩10分
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ厚木オフィス
|
|---|---|
| 職種 | 工作機械のフィールドエンジニアリング業務 |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 各種工作機械のサービスエンジニアとなります。 業務詳細:納入先でのマシン組み立て、据え付け、保守・点検、障害対応等を行っていただきます。 ※出張業務あり(普通自動車(AT限定可)の運転が発生します) 出張先:国内全域 出張頻度:数日~数週間程度 〔変更範囲:変更なし〕 |
| 年齢 | (59歳以下) 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 ・運転免許必須(AT限定可) ・出張が出来る方 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 230000円 ~ 400000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 30,000 円~100,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・残業手当 ・役職手当 ・赴任手当 ・出張手当 *通勤手当は当社の規定により支給いたします。 *給与は末日締め、翌月15日支払いです。 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:120日 月日その他 週休二日制:毎 週 企業カレンダーによる 日月・年末年始・GW・夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *派遣期間:即日から3ヶ月以上長期(契約更新の可能性あり) 試用期間:3ヶ月(試用期間は賞与査定期間の対象外) *無期雇用派遣労働者として雇用。当社では正社員としての位置づ けです。派遣先との契約終了後も雇用継続します。 *マイカー通勤:可(駐車場無料) *面接は現在の社会情勢を鑑み、電話面接、もしくはWEB面接に て行います。 *応募の際は電話連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状をEメー ルにご送付下さい。送付が難しい場合は、ご連絡下さい。 【就業場所の変更範囲:全国の取引先でのプロジェクト】 ※配属先によって異なります。 全国型社員/エリア限定型社員の定める範囲 ※異動範囲は希望を考慮した上で、ご相談させていただきます。 ※労働者派遣法第23条第5項に基づくマージン率については、W EBサイトに記載しています。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙場所は定まっております。 |
選考について
| 受理安定所 | 厚木公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ビーネックステクノロジーズ厚木オフィス |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 永來 真一 |
| 所在地 | 神奈川県厚木市旭町1ー8-6 パストラルビル5階 |
| ホームページ | https://www.benext.co.jp/bnt/ |
| 法人番号 | 3010401146636 |
| 従業員数 | 7,045人 / 就業場所:0人 / 女性:0人 |
| 設立年 | 令和元年 |
| 資本金 | 2億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 有料職業紹介事業:13-ユー311247 |
| 会社の特長 | 技術者のキャリア形成やスキルUPを図る為、 各種研修・教育・サポート体制の充実を図っています。 |
