健康予防医学財団ヘルスケアクリニック厚木の求人
健診クリニックの予約受付・事務業務【正職員】未経験者歓迎（厚木市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（厚木公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒243-0014 神奈川県厚木市旭町１‐２５‐１ 本厚木ミハラス３階
| アクセス |
小田急線 本厚木駅 から 徒歩1分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
公益財団法人健康予防医学財団ヘルスケアクリニック厚木
|
|---|---|
| 職種 | 健診クリニックの予約受付・事務業務【正職員】未経験者歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・予約業務 ・営業サポート事務、請求書作成業務 ・健保組合及び事務所のコース作成業務 ・結果入力業務、案内物の発送業務 ・その他付随する業務 〔変更範囲：変更なし〕 【まずは簡単な業務から】 いきなり全ての業務をお任せするのではなく、希望・適正を考慮 して、少しずつお任せします。 分からないこと・困ったことがあっても、先輩職員に気兼ねなく 相談できる環境です。未経験の方でも丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を上限として、当該年齢を下回る労働者を募集するため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３カ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 業績手当：人事評価制度により支給額を決定し、１２分割して毎月支給 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時00分～17時00分 (2)7時45分～16時45分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 ※日祝他、１日休日の週休２日制（シフト制） ※日曜、祝日は施設がお休み |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◆同じ部署では２０代～４０代の女性１６名が活躍中 当院の職員は受診者様の為に皆で行動できる事が持ち味で、ベテ ランと若手が対等に意見交換できる働き易い職場です。 ◆医療に関する知識や経験は一切不問です。特別な知識やスキルは 必要ありません。業務に必要なことは先輩社員が全力でフォロー しますので安心してご応募ください。 ◆入社してから資格取得制度を活かし、資格を取得できます。 スキルアップを目指したい方を歓迎します。 ◆産休・育休制度を活用する職員も多く、制度を活用後も活躍する 職員も多くいます。 ＊紹介時、補足事項を必ず確認してください。 質問等ある場合は、ハローワークを通して行ってください。 ※オンライン自主応募：可／自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 厚木公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
事前にＳＰＩ（ご自身で受けられない方は相談に応じます） 面接時にタイピング実技
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会社の情報
| 代表者名 |
理事長 成澤 勉 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県厚木市旭町１‐２５‐１ 本厚木ミハラス３階 |
| ホームページ | https://www.h-p-m.org/ |
| 法人番号 |
6021005008772 |
| 従業員数 |
83人 ／ 就業場所：83人 ／ 女性：68人 ／ パート：48人 |
| 設立年 |
昭和62年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
人間ドック、健康診断の実施を中心に啓発活動、セミナー活動を 行っています。クリニックの受診者数は企業健診中心に年間 約３２，０００名で毎年約１０％～２０％の成長を遂げています。 |
| 会社の特長 |
経営理念は「すこやかな未来をつくる」。職員の成長を大切にし、研修会などにも参加しやすい体制を構築しています。駅前の立地を活かし、利用しやすい施設環境を整備しています。 |
※【求人番号：14100-02101861】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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