電気工事士（有資格者）住宅手当・資格手当支給
株式会社明輝社 - 神奈川県相模原市南区栄町４－２３ - 正社員
小田急線 相模大野駅 から 徒歩17分
月給 220,000円 ～ 400,000円
| 事業所名 | 株式会社明輝社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒252-0306 神奈川県相模原市南区栄町４－２３ |
| アクセス | 小田急線 相模大野駅 から 徒歩17分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 電気工事士（有資格者）住宅手当、資格手当支給 |
| 仕事内容 | 総合電気設備工事の施工 ・内線事業（オフィスビルやテナントビルの新築及び改修工事） ・首都圏私鉄各駅、施設の電気工事 ・空調設備の計装工事 ・情報通信事業（光ケーブル、モバイル・ネットワーク、ＬＡＮケ ーブル）等 ・空調工事 ・一般住宅のエネファーム設置に伴う電気工事 インフラである電気工事に従事するため、一生役立つ技術が修得 できます 女性も男性も活躍しています。 変更範囲：変更範囲：保守管理、ＣＡＤオペレーター、現場管理補佐 |
| 給与 | 月給 220,000円 ～ 400,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
住宅（全員）手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 世帯主手当 家族手当 現場管理手当 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月25日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 8時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：112日 日祝日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーあり 年末年始、ＧＷ、夏季休暇（現場による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月（判断が困難な場合通算６ヶ月） |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年が６０歳の為、該当上限年齢未満の労働者を募集する |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 電気工事士の経験がある方 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：加入 制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 女性社員の電気技術者も現場で活躍しています |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所設置 |
| 採用人数 | 2人 |
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：14090-15108161
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
株式会社明輝社について
事業内容：東京圏を中心とした内線事業、鉄道電気事業、情報通信事業などの総合電気工事の設計・施工管理を通じて地域社会の発展に貢献しています。
会社の特長：弊社は創立１７年目、社員の平均年齢３０歳のとても若い会社です。電気設備という重要な社会生活基盤を支える「やりがい」のある仕事です。全国どこに行っても通用する技術を学ぶ事ができます。
| 事業所名 | 株式会社明輝社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区栄町４－２３ |
| 電話番号 | 042-812-3872 |
| 公式サイト | http://www.meikisya.jp |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成22年 |
| 法人番号 | 7021001031851 |