【急募】 紙製品の製造・検査・梱包作業/埼玉工場
日本化工機材株式会社
📍 勤務地:〒358-0032 埼玉県入間市狭山台4-16-7 当社 埼玉工場
🚉 アクセス:西武池袋線 仏子駅 から 車20分
📝 求人番号:14090-10191261
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日本化工機材株式会社は、 埼玉県入間市にある各種紙管製品の会社です。 現在、【急募】 紙製品の製造・検査・梱包作業/埼玉工場の求人を掲載しています。
創業来、再生紙を主材とした「角型紙管」は当社開発の主軸製品であり、木材・樹脂等に代わる多目的素材です。昨今では、サステナブルを捉えた、海洋廃プラ問題等の環境問題にも貢献できる素材
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 日本化工機材株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 【急募】 紙製品の製造・検査・梱包作業/埼玉工場 |
| 仕事内容 | ☆仕事の魅力 ○未経験OK! ○環境にやさしい製品を作る仕事! ○現場責任者を目指せる! 設立60年以上の企業で、環境、人に優しい製品づくり リサイクル紙を使った紙製品(アングルなど)の製造工程全般 【主な業務内容】 ○機械オペレーション(成型機・カット機・結束機の操作や設定) ○製品検査(キズ・破損・寸法の確認) ○梱包・出荷準備(フォークリフトでの運搬あり) 〔変更範囲:変更なし〕 |
| 給与・手当 |
月給 217000円 ~ 359200円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■定額的に支払われる手当 食事手当 6,000 円~6,000 円 住宅(全員)手当 8,000 円~40,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当 配偶者15,000円 子1名につき5,000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 会社カレンダーにより土曜日でも出勤日あり。(年間5日程度) |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ケ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年が60才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 急募です。 ※昇給・賞与は会社業績、業績評価による。 ※マイカー通勤の駐車場代は無料です。 福利厚生において、宿泊施設のご利用ができます。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:日本化工機材株式会社
〒358-0032 埼玉県入間市狭山台4-16-7 当社 埼玉工場
■アクセス 西武池袋線 仏子駅 から 車20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 日本化工機材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市中央区淵野辺1丁目20-8 |
| 代表者名 | 取締役社長 大澤 浩一郎 |
| 事業内容 | 各種紙管製品、容器製造、乾燥剤、吸着剤加工 |
| 会社の特長 | 創業来、再生紙を主材とした「角型紙管」は当社開発の主軸製品であり、木材・樹脂等に代わる多目的素材です。昨今では、サステナブルを捉えた、海洋廃プラ問題等の環境問題にも貢献できる素材 |
| 法人番号 | 5012301001902 |
| 事業所番号 | 1409-103576-1 |
| ホームページ | https://www.nk-kizai.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 経営管理部 小川 浩二 (オガワ コウジ) TEL:042-752-4486 FAX:042-752-0023 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 14090-10191261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月9日 |
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他のパルプ・紙・紙加工品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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