理学療法士（悠「大島」）パート
ＳＰＳ｜神奈川県相模原市緑区｜パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ＳＰＳ |
|---|---|
| 職種 | 理学療法士（悠「大島」）パート |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 機能訓練指導員業務全般をお任せいたします 〇利用者様へのリハビリテーション業務 （運動機能訓練、日常生活動作の練習など） 〇身体機能の評価、リハビリ計画の立案・実施・記録 〇医師・看護師・介護職など他職種との連携 〇自立支援や生活の質向上を目的としたリハビリの提供 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 医療機関や介護施設での機能訓練指導員 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
時給 2000円 ~ 2000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 シフトによる休日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※マイカー通勤 可：駐車場は無料 ※昇給は業績、業務評価によります ※労働条件により有給休暇は法定通り付与します ※労働条件により加入保険は法定通り適用します （社会保険適用拡大事業所） ※雇止め規定あり 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の場合、紹介状は不要」 ＃大島 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島１５９７－１ 当社 医療連携施設 悠大島 |
|---|---|
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| アクセス | ＪＲ各線／京王線 橋本駅 もしくはＪＲ相模線 南橋本駅 から 車12分 |
選考について
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 山瀬 隆 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区大島１５９７－１ |
| 法人番号 | 6021001076864 |
| 従業員数 | 105人 ／ 就業場所：20人 ／ 女性：15人 ／ パート：1人 |
| 設立年 | 令和5年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 高齢者住宅・施設関連事業 居宅・在宅サービス／地域密着型サービス 障害者福祉サービス／コンサルティング業務 |
| 会社の特長 | 晃友会グループで在宅ホスピスの運営を行っております。 晃友会との医療連携により、地域に根ざした医療連携施設の運営を目指しています。 |