生産要員
マーク電子｜神奈川県相模原市緑区｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：14090-06314861）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社マーク電子 |
|---|---|
| 職種 | 生産要員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 医療機器・産業機器等の組立・調整・検査を行っています。 〇機械オペレーターの業務 〇ハンダ付け業務 〇組立・検査業務 の何れかの業務に従事して頂きます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 業務経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 入社から３ケ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 220000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時25分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーあり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 4年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※昇給、賞与は会社業績評価による ※資格取得支援制度有 ※マイカー通勤の駐車場は各人個別契約で確保してください。 ※マイカー通勤者には、駐車場補助金［５０００円］を支給してい ます。 ※休日等：会社カレンダーによる。尚、年４回程度土曜出勤有 ※他部門との連携のためコミュニケーション能力・主体性が必要となります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒252-0132 神奈川県相模原市緑区橋本台１－３２－１ |
|---|---|
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|
|
| アクセス | ＪＲ相模線 南橋本駅 から 徒歩8分 |
選考について
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役社長 大津 恭男 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区橋本台１－３２－１ |
| ホームページ | http://www.markd.co.jp |
| 法人番号 | 1021001013962 |
| 従業員数 | 54人 ／ 就業場所：54人 ／ 女性：37人 ／ パート：16人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | 8,150万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 情報通信機器・医療機器・光学機器・各種電子機器の設計～製造のＥＭＳメーカー |
| 会社の特長 | ＩＳＯ：９００１・２０００認証取得／環境ＩＳＯ：１４００１認証取得／医療ＩＳＯ：１３４８５認証取得。かながわ中小企業モデル工場認定。鉛フリー化・窒素対応設備導入。 |