施設長（弐番館）
株式会社えみのわえみのわ相模原壱番館 - 神奈川県相模原市緑区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社えみのわえみのわ相模原壱番館 |
|---|---|
| 職種 | 施設長（弐番館） |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける施設運営業務全般 ・職員の勤怠管理、勤務表作成 ・ご利用者様ご家族への請求業務等対応 ・スタッフ育成 ・地域施設への営業活動 ・その他パソコンでの記録、書類作成業務 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区大島２２５８－６ 当法人 えみのわ相模原弐番館
■アクセス 京王線、横浜線 橋本駅駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 290000円 ～ 298000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 地域調整手当 24,000 円～24,000 円 処遇改善手当 32,000 円～38,000 円 資格手当 4,000 円～6,000 円 職務手当 30,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)11時00分～20時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 月公休９日（２月のみ８回） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 入社から３か月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢未満の方を募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 施設長経験あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＜事業所からのメッセージ＞ 全１６床という小規模施設の為、入居者様一人ひとりに向き合った介護を行いたい方向けです。 資格必須ですが、未経験の方でも丁寧に教えますので安心してご応募ください。 早番、遅番は簡単な厨房業務もあります。 看護師は在籍しておりませんが、提携医療機関による２４時間オンコール対応を行って頂いています。 ◇マイカー通勤の駐車場代は無料です。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の場合、紹介状は不要」 （新規求人） ※ハローワーク以外の求人掲載の営業はお断りしています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社えみのわえみのわ相模原壱番館 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区大島２８７７ |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の入浴、食事、排泄等の生活介護全般 |
| 会社の特長 | 住宅型有料老人ホーム 市内２施設 壱番館 全１７床 弐番館 全１６床 |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：14090-06137261）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
相模原公共職業安定所
へご確認ください。
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