地域包括支援センター職員（東林第２）
社会福祉法人山久会の求人 - 神奈川県相模原市南区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人山久会 |
|---|---|
| 職種 | 地域包括支援センター職員（東林第２） |
| 仕事内容 | 東林第２地域包括支援センターでのお仕事です。 「介護予防ケアマネジメント」 「総合相談」 「包括的・継続的ケアマネジメント」 「権利擁護事業」 の４つの事業を行っています。 社会福祉士、介護支援専門員、主任介護支援専門員の専門性を活かした視点で、各種事業に関わっていただきます。チームで協力して取り組むため、初めての方も安心して働けます。未経験の方は着実にスキルアップできるよう丁寧にサポートいたします。 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区松が枝町１５－１１ ＣＬＬエクセレンス松が枝１ー１０６号室 当法人 東林第２地域包括支援センター
■アクセス 小田急小田原線小田急相模原駅 から 徒歩4分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 233520円 ～ 294800円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 10,000 円～15,000 円 職種手当 30,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 扶養手当あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：123日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始（１２／２９～１／３） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 対人援助職の経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人山久会 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間６－６－１ |
| ホームページ | https://www.yamahisakai.jp |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援センター、地域包括支援センター、保育園 |
| 会社の特長 | 高齢化社会の必要に応える総合的高齢者施設とその運営。 また、保育施設の運営も行っています。 |