介護職（正社員／研修修了者）
医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山の求人 - 神奈川県相模原市緑区
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山 |
|---|---|
| 職種 | 介護職（正社員／研修修了者） |
| 仕事内容 | ・介護老人保健施設における利用者の身の回りのお世話などの 介護業務 ・食事、入浴、排泄、着替え、歩行介助など。 ・定員：１００名 ※未経験者でも丁寧にお教えします！ 【変更の範囲：事業主が指定する範囲】 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区久保沢１丁目７－１０
■アクセス ＪＲ／京王線 橋本駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 235500円 ～ 245000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 25,000 円～30,000 円 資格手当 3,000 円～5,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 住宅手当 ０～２０，０００円 扶養手当 ０～１３，０００円 精勤手当 ５，１００円 夜勤手当 ５，０００円／回（深夜割増分含） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)7時30分～16時30分 (3)11時00分～20時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：108日 その他 週休二日制：その他 月９休のシフト制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※賞与は法人業績、成果、人事考課等による。 夜勤要４回（相談可） ※筆記試験は簡単な足し算、作文（４００字程度）、適性検査 です。 ※外国人の方も受け入れできます。 ※例外事由‐募集年齢１８歳以上は労働基準法等法令の規定による （深夜業務） ※マイカー通勤の駐車場代は無料です。 「両立支援に理解のある求人」 １）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間：応相談 ３）雇用形態を途中で変更可能 （正社員⇔パート：応相談） ４）退職した従業員を再雇用可能 （退職理由、勤務状況による） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区久保沢１丁目７－１０ |
| ホームページ | www.kyourinkai.com |
| 事業内容 | 要介護状態になった高齢者に対しリハビリテーションや日常のお世話を行う介護老人保健施設（入所１００床）です。 |
| 会社の特長 | 医学的見地に基づいたリハビリテーションや生活機能の向上を目指した日常の介護を特長とした介護老人施設です。 |