医療ソーシャルワーカー（ＭＳＷ／常勤）
医療法人神奈川せいわ会相模大野リハビリテーション病院の求人 - 神奈川県相模原市南区
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人神奈川せいわ会相模大野リハビリテーション病院 |
|---|---|
| 職種 | 医療ソーシャルワーカー（ＭＳＷ／常勤） |
| 仕事内容 | ◆業務内容 回復期リハビリテーション病棟における入退院支援や相談業務全般 ★同時募集★ 病院での経験のある方や新卒の方、社会福祉士をお持ちの方を、 募集しております。 お問い合わせください！ 〔変更の範囲：会社の定める業務〕 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野７－８－１６
■アクセス 小田急線 相模大野駅 から 徒歩1分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 217500円 ～ 276500円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 10,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 日祝日その他 週休二日制：その他 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 新卒可（第二新卒可） 病院での医療相談員経験があれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | 病院での医療相談員の経験をお持ちの方、大歓迎。 【両立支援に理解のある求人】対象：育児 ・学校行事や子の発熱等での休み相談可 ・１時間単位での有給休暇利用可（８ｈ上限／年度） ＊託児施設あり：無償化適用対象＊ 病院より徒歩３分／食事付き／２４時間保育所（夜勤対応可） 生後３ヶ月～就学前まで（学童相談可） ＊生和会グループ内で転籍、出向の可能性あります。 必ずご本人と相談の上、決定しています。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人神奈川せいわ会相模大野リハビリテーション病院 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区相模大野７－８－１６ |
| ホームページ | https://sagamiono-rh.jp/ |
| 事業内容 | 医療業 べッド数 １７５床 入院：回復期リハビリテーション病棟 ８５床・療養病床 ９０床 |
| 会社の特長 | 通勤に便利な相模大野駅前にある病院です。 ２０２４年８月に回復期リハビリテーション病棟がＯＰＥＮしました。リハビリテーションに特化した病院になっていく予定です。 |