新築マンションの施工管理（土曜出勤できる方）｜相模原市南区のハローワーク求人
日広建設株式会社 - 神奈川県相模原市南区 - パート労働者
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野３丁目１８－２
| アクセス |
小田急線 相模大野駅 から 徒歩3分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
日広建設株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 新築マンションの施工管理（土曜出勤できる方） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 東京２３区を中心にワンルーム及びファミリータイプの新築マンション施工管理です。 業務内容は １．配筋等の写真撮影（蔵衛門） ２．業者間調整及び伝達 ３．工程管理 ４．安全管理 ５．品質管理 などの建設現場の業務です。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者募集のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | ３ヶ月（最大６か月） |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 2500円 ~ 2500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
日祝日その他 週休二日制：毎 週 土曜出勤可能であれば平日を固定の休みにすることも可能 （例えば日曜と月曜休み）週休２日は保証します |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊労働条件により有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ＊労働条件により加入保険は法定通り適用します。 当社は都内を中心にマンションを建設しています。 お客様及びユーザー様のニーズに応えるため、細かな部分への使い勝手も考え提案しながら良い建物になる様に心掛けています。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 ＃相模大野 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 中山 智晃 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区相模大野３丁目１８－２ |
| ホームページ | http://www.nikkoh-g.co.jp/ |
| 法人番号 |
5021001015889 |
| 従業員数 |
47人 ／ 就業場所：29人 ／ 女性：2人 ／ パート：2人 |
| 設立年 |
平成17年 |
| 資本金 |
8,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
総合建設業 |
| 会社の特長 |
都心を中心にマンション等の建築施工を行なっております。これまでの蓄積されたノウハウを活かし、経験と品質向上にこだわり、企業の向上と「信頼の輪」を広げて参ります。 |
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