電気設計
日本電子工業株式会社|神奈川県相模原市緑区|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒252-0153 神奈川県相模原市緑区根小屋1733-7 日本電子工業株式会社 装置事業部
JR各線・京王線 橋本駅 から 車25分
募集内容
| 事業所名 |
日本電子工業株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 電気設計 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇高周波発振機、プラズマ窒化用パルス電源の開発及び機能向上のための設計 ◇既設装置の不具合改善及び出張修理の業務もあり ◇変更の範囲:会社の定める業務 ※入社後3か月間は製造現場で研修あり。 |
| 年齢 | (59歳以下) 就業規則で正社員の定年を60歳と規定しているため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 電気・電子回路の知識 |
| 試用期間 | 3か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 229500円 ~ 246500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 社内規程に則り対象者には住宅手当等を支給 *賃金は経験により優遇いたします。 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月27日 支払日:固定(月末以外) 翌月 27 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:120日 土日その他 週休二日制:毎 週 夏季および年末年始休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *賃金は経験により優遇いたします。 *マイカー通勤の駐車場代は有料です。 (本人負担2,000円/月) |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置 |
選考について
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 日本電子工業株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 竹内 博次 |
| 所在地 | 神奈川県相模原市中央区宮下3丁目10番14号 (3F) |
| ホームページ | https://www.ndkinc.co.jp |
| 法人番号 | 7021001014897 |
| 従業員数 | 164人 / 就業場所:4人 / 女性:1人 / パート:0人 |
| 設立年 | 昭和32年 |
| 資本金 | 1億1,950万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 高周波・プラズマ窒化等を利用した熱を加えることで金属部品に硬さ、粘りを持たせる「熱処理」を行います。技術を応用した金属の表面処理の開発や熱処理を行う装置の製造にも携わっております。 |
| 会社の特長 | 1957年の創業以来、高周波、プラズマ窒化、セラミックコーティング等熱処理の最新技術を取入れ、自動車を始め機械産業界のお客様から多くの金属部品の加工・装置販売の依頼を頂いています |
