臨時事務員
相模原市社会福祉事業団|神奈川県相模原市中央区|パート労働者
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:14090-03029861)をもとに掲載しています。
勤務地
〒252-5277 神奈川県相模原市中央区富士見6-1-1ウェルネスさがみはら内 当法人 障害者相談支援キーステーション
JR横浜線 相模原駅
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人相模原市社会福祉事業団
|
|---|---|
| 職種 | 臨時事務員 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 障害のある方の相談に関する補助業務です。 データ入力、ファイル整理、請求業務などの事務的な内容が中心ですが、電話対応(とりつぎ、伝言受け等)等のお仕事もお願いしたいと考えていますので、人と接することが好きな方にぴったりなお仕事です。(外出業務あり) 業務内容については丁寧にお伝えしますので、初めての方も大歓迎です。 〔変更範囲:変更なし〕 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1310円 ~ 1310円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※年次有給休暇は法定通り付与/加入保険は法定通り適用 ※雇止め規定あり 「相談に来て良かった」「また相談に来たい」と思ってもらえるような温かな雰囲気を一緒に作って頂ける方、ご応募お待ちしています。 #富士見 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は、事前郵送願います。 令和8年3月11日(水)必着(定時間内の持込み可) |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人相模原市社会福祉事業団 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 武石 宣子 |
| 所在地 | 神奈川県相模原市中央区松が丘1-23-1 |
| ホームページ | https://www.sagamihara-shafuku.or.jp |
| 法人番号 | 9021005002624 |
| 従業員数 | 194人 / 就業場所:9人 / 女性:5人 / パート:1人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 障害者施設(障害者支援センター松が丘園、けやき体育館、銀河)の管理運営 |
| 会社の特長 | 「人にやさしいそしてすべての人びとのための社会づくりを目指します」を基本理念に、障害のある方の地域生活を支援し、相模原市における障害福祉の中核を担う施設としての役割を担っています。 |
