一般事務（総務・庶務）
直源会相模原南病院｜神奈川県相模原市南区｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
運営・管理：株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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勤務地
〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台７－１０－７
ＪＲ横浜線 古淵駅 から 徒歩10分
募集内容
| 事業所名 |
医療法人直源会相模原南病院
|
|---|---|
| 職種 | 一般事務（総務・庶務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・勤怠管理 ・給与計算 ・備品／物品管理 ・電話対応 など 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 総務事務 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 280000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当 ０～１５，０００円 役職手当 ２０，０００円～５０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時45分～17時00分 (2)8時45分～12時30分 (3)13時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：113日 その他 週休二日制：その他 シフト制 ８～１１日／月 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | 履歴書・ハローワーク紹介状・職務経歴書を郵送下さい。書類到着後、７日以内にご連絡いたします。 ※駐車場代 ２，０００円／月 ※昇給、賞与は本採用の１年経過後から対象 【両立支援に理解のある求人】 １）＜対象者＞育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間：応相談 ３）法定以上の休暇制度や時間単位休暇取得：制度無で あるが、相談対応可能 ４）託児施設：社内託児有、２４Ｈ・０歳５か月～１０歳 利用料金は無料 ５）雇用形態を途中で変更（正社員⇔パート）：状況による ６）退職した従業員を再雇用することができる：状況による ７）その他：夜勤免除、時短勤務実績有り |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人直源会相模原南病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 石川 誠剛 |
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区大野台７－１０－７ |
| ホームページ | http://www.minami-h.or.jp |
| 法人番号 | 1021005002508 |
| 従業員数 | 298人 ／ 就業場所：298人 ／ 女性：237人 ／ パート：68人 |
| 設立年 | 昭和61年 |
| 資本金 | 8,200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 病院経営。療養型の病院で診療科は、内科及び精神科。 病床数は４７１床。 |
| 会社の特長 | 介護医療院サービス費１ 療養病棟入院基本料１ 認知症治療病棟入院料１ |