児童指導員
モス|神奈川県相模原市南区|パート労働者
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:14090-01666861)をもとに掲載しています。
勤務地
〒252-0324 神奈川県相模原市南区相武台1丁目24-6 サニーフラッツ201
小田急線 相武台前駅 から 徒歩1分
募集内容
| 事業所名 |
合同会社モス
|
|---|---|
| 職種 | 児童指導員 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 当法人が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事 ・温かい雰囲気の職場で、長く安定して働けます! ・私たちと一緒に地域のこどもをサポートしましょう! 〇募集職種:児童指導員(児童指導員の要件を満たす方) ○仕事内容:様々な障がいを持つ子どもたちへの支援・指導を一人 ひとりに合った療育をお願いします。 〇療育内容:学習支援や身のまわりの自立に向けた生活支援、郊外 学習等 〇必要資格:ご不明な場合は直接お問い合わせ下さい。 〇その他 :運転免許があれば送迎もお願いしますが必須ではあり ません(応相談) ○変更範囲:変更なし |
| 年齢 | (59歳以下) 定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 児童指導員としての要件を満たす経験または免許資格のいずれか (年数が満たない場合は応相談) |
| 必要な免許・資格 | 上記の他、教員免許・理学療法士など(特記事項参照) |
| 試用期間 | 当初1か月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1225円 ~ 1500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 乗車給200円:送迎車を運転した場合1日につき支給 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日・休暇 |
月水日その他 週休二日制:毎 週 年間を通して祝日の勤務が数回あります。 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※労働条件により加入保険は法定通りとなります。 ※年次有給休暇は法定通り付与します。 ※児童指導員としての要件を満たす方は60歳以上でも応相談。 <児童指導員任用資格について> ※必要な免許資格欄に記載のほか、以下の場合があります。 ・厚生労働省所管の養成機関を卒業した方 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格を取得している方 ・大学および大学院で心理学、教育学、社会学を履修した卒業者 ・高卒等(12年の学校教育を終了、同等認定者)児童福祉事業に おける2年以上の実務経験者 ・幼稚園・小・中学校・高校などの教員免許所持者 ※実務経験が必須とされる場合で、必要な年数に満たない場合でもご相談に応じます。任用要件が不明な場合はお問い合せください。 <見学について> まずは事前にお電話でご連絡の上、見学の日程調整をいたします ので、同日に面接をご希望の場合には応募書類をご持参下さい。 【両立支援に理解のある求人】対象:育児、介護 ・学校行事等での休み相談可(事前申請) ・子の発熱等での突発的な休み対応可 #相武台 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 選考に関する特記事項 | 見学後に面接となりますので、必ず事前にご連絡をお願いします。 |
会社の情報
| 会社名 | 合同会社モス |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員 清水 俊一 |
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区相武台1丁目24-6 サニーフラッツ201 |
| 法人番号 | 7020003017479 |
| 従業員数 | 6人 / 就業場所:6人 / 女性:3人 / パート:3人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 会社の特長 | 子供への手厚い療育だけでなく、職員一人ひとりの生活環境にも目を向け、働きやすい職場を目指しています。 |
