電気工事士 ◆創業８０年◆
株式会社トキワ電気工業所
📍 勤務地：〒251-0002 神奈川県藤沢市大鋸１－７－１８
🚉 アクセス：藤沢駅 から 徒歩7分
📝 求人番号：14080-08325761
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株式会社トキワ電気工業所は、 神奈川県藤沢市にある総合電気設備工事の会社です。 現在、電気工事士 ◆創業８０年◆の求人を掲載しています。
ＩＳＯ９００１認証取得。創業以来６０年にわたり、信頼と実績を誇る当社は、更にＩＳＯ品質マネジメントシステムを確立して、ますます躍進を続けています
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社トキワ電気工業所 |
|---|---|
| 職種 | 電気工事士 ◆創業８０年◆ |
| 仕事内容 | ＊一般ビル・店舗・工場・公共施設等の新築及び改築における電気 工事・メンテナンスなどの施工会社です。 ＊従来の電気工事に加えて、太陽光発電や省エネ関連などの先端工 事を含み、極めてやりがいのある充実した仕事内容です。 【エリア】主に神奈川県内 ◆創業８０年の安定した企業ですが、世代交代により、電気工事経 験者が不足していることから、将来的に会社の中枢になる方を、 賃金や労働条件を優遇して募集しています。 【社用車】１ｔ未満トラック・軽バン使用 【変更の範囲】変更なし |
| 給与・手当 |
月給 220000円 ～ 550000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 10,000 円～50,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ◇経験・資格等により諸手当が変わります。 ＊時間外手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：108日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制による週休２日制 年末年始 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 実務経験者 ■必要な免許・資格 普通自動車免許について、ＭＴ尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊車・バイク通勤：可（駐車場については応相談） 自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です 雇用期間：定めあり（１年毎の更新） 労働条件：同条件 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 受動喫煙対策 | 会社の中庭に喫煙場所あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社トキワ電気工業所
〒251-0002 神奈川県藤沢市大鋸１－７－１８
■アクセス 藤沢駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社トキワ電気工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県藤沢市大鋸１－７－１８ |
| 代表者名 | 代表取締役 橋本 大輔 |
| 事業内容 | 総合電気設備工事 内線工事・受変電設備工事・照明設備工事・弱電設備工事・照明設計及びコンサルティング |
| 会社の特長 | ＩＳＯ９００１認証取得。創業以来６０年にわたり、信頼と実績を誇る当社は、更にＩＳＯ品質マネジメントシステムを確立して、ますます躍進を続けています。 |
| 法人番号 | 2021001001553 |
| 事業所番号 | 1408-000380-0 |
| ホームページ | http://www.fujisawa-vt.jp/item/0729html |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当 TEL：0466-26-2715 FAX：0466-27-8551 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 14080-08325761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月30日 |
| 受理安定所 | 藤沢公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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