（営業職）製造アウトソーシングの提案営業
Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ湘南テクニカルオフィス - 神奈川県藤沢市 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：14080-06068661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 神奈川支店プロダクト事業部（所在地）で営業職募集 ＊業界知識がなくても問題ありません、これまでの経験を活かして 働けます。未経験から入社した先輩も活躍中です。 ＊法人営業として製造請負事業を担当、既存顧客への提案や取引拡 大を行います。 ＊当社スタッフの労務管理も担当します。新規スタッフ採用や就業 後のフォロー。 ＊コミュニケーション力も高められます。 ＊売上計画達成に向けチームで取り組む ＊他事業部と連携し提案の幅を広げます ＊営業力を磨ける成長環境があります ＊運転業務は裏面の特記欄参照 【変更の範囲】変更なし |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めの無い雇用として募集する為 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 業界を問わず何らかの営業職経験があれば尚可 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 290420円 ~ 290420円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
職能手当 36,000 円～36,000 円
慰労手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 上記以外に支払われる可能性のある手当 役職手当２５０００円 住宅手当３２０００円 家族手当 退職金（確定拠出年金） 家族手当～１５０００円 ■参考月収３４７，４２０円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによるＧＷ・夏季・年末年始休暇と特別休暇年７日付与 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊運転業務について 営業所間や客先訪問等に利用 エリア：神奈川県内 社用車：軽自動車、小型ミニバン ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料） ＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台１丁目１６－２３ 安西ビル２階 ２０１号室 |
|---|---|
| アクセス | 小田急線 湘南台駅 から 徒歩5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 藤沢公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | ＊筆記試験：国語・算数・一般常識 ＊適性検査 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ湘南テクニカルオフィス |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 保屋野 義彦 |
| 所在地 | 神奈川県藤沢市湘南台１丁目１６－２３ 安西ビル２階 ２０１号室 |
| ホームページ | http://www.jws.co.jp |
| 法人番号 | 8030001006589 |
| 従業員数 | 1,500人 ／ 就業場所：10人 ／ 女性：2人 ／ パート：1人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 日本とインドネシア、タイに工場を擁する自動車部品製造業です。国内で柱となっている請負事業においては顧客企業内においての生産請負を展開しています。派１１－０３００６４ |
| 会社の特長 | 自動車、家電メーカーに対する製造部品供給を行ってきました。現在は取引メーカー内でインサイト生産を行っています。創業以来人事にも力を入れ、技術講習などの社内講習にも力を入れています。 |