通所リハビリテーション／賞与年３回／残業なし
医療法人社団大樹会介護老人保健施設ふれあいの桜の求人 - 神奈川県藤沢市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人社団大樹会介護老人保健施設ふれあいの桜 |
|---|---|
| 職種 | 通所リハビリテーション／賞与年３回／残業なし |
| 仕事内容 | ★原則土日休みの通所リハビリテーションの介護業務全般 ★送迎業務（キャラバン）★施設見学も随時受け付けます★ 【定員】２５名 【介護スタッフ】５名の体制 【送迎エリア】藤沢市内・茅ヶ崎市一部 【社 用 車】キャラバン、シエンタ ＊食事・排泄・入浴・送迎及び介助 ＊歩行時の介助 ＊散歩等の外出同行 ＊レクリエーション時見守り ＊記録業務（ＰＣで作成が中心） ＊入職後は先輩職員についてＯＪＴにて業務を覚えていただきます ＊通所リハスタッフ６名（非常勤含む、男性３名／女性３名）在籍 ＊１日の平均利用者１８名 【変更の範囲】変更なし |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市遠藤４４６－１
■アクセス 辻堂駅／湘南台駅からバス「湘南ライフタウン」下車５分駅 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 220500円 ～ 318200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 介護処遇改善手当 8,000 円～16,000 円 調整手当 5,000 円～5,000 円 ベースアップ手当 7,000 円～12,000 円 通所手当 5,000 円～5,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊皆勤手当：１０，０００円 ＊家族手当：配偶者…１万円、子…１人につき５千円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：123日 土日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇３日、年末年始 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 デイサービス経験者優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊モデル賃金：介護福祉士（賃金ａ＋ｂ）は２４４，０００円～ ＊ユニフォーム貸与 ＊車通勤：可（駐車場は自己契約・自己負担）駐車場情報提供有 バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊昼食（定食）を６００円にて利用可 ＊医療費補助制度あり ＊資格取得捕縄制度あり ＊入職後は充実した研修により知識・技術の向上が図れます。 研修は２ヶ月に１回程度、その他各種委員会等あり（医療研究会 専門部会別研修会・施設別研修会、等） ＊看護師・理学療法士・管理栄養士と連携して業務を行い、利用者 様をサポートしています。 ★応募前の見学歓迎／事前にご連絡ください。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団大樹会介護老人保健施設ふれあいの桜 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県藤沢市遠藤４４６－１ |
| ホームページ | http://www.fureai-g.or.jp/ |
| 事業内容 | 陽の当たる明るい療養室と緑豊かな環境で、ふれあいグループの医療機関や施設との連携体制を基軸に、医療的管理下における看護・医療・機能訓練や日常生活訓練等のサービス提供を行っています。 |
| 会社の特長 | 創業以来、神奈川県・東京都・静岡県に施設拡充を遂げ、人を尊び、命を尊び、個を敬愛す、その考えのもとに保健・医療・福祉・教育を担当し、そして社会へ奉仕する事をめざしています。 |