事務総合職（総務課）◆事務職・労務管理経験者歓迎！◆｜鎌倉市のハローワーク求人
社会医療法人財団互恵会大船中央病院 - 神奈川県鎌倉市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船６丁目２－２４
| アクセス |
ＪＲ大船（東口）駅 から 徒歩7分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
社会医療法人財団互恵会大船中央病院
|
|---|---|
| 職種 | 事務総合職（総務課）◆事務職・労務管理経験者歓迎！◆ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 事務総合職の募集です。 労務業務、採用業務、庶務業務、電話対応、福利厚生対応 他 ※入職後、最初の配属先は総務課の予定です。（総務業務全般） ※総務課・資材・地域医療連携・経理・医療事務・健康管理センタ ー等の何れかへ事務担当として配属いたします。 【変更の範囲】法人業務全般 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年が６０歳のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月～最長６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 193000円 ~ 280000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
能力給手当 55,000 円～123,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円 その他（※）手当 8,000 円～8,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊技術手当（有資格者） ＊家族手当 ＊役職手当 ※上記手当は当院規程に従い支給します。 ※賃金は経験を考慮して決定します。 ※その他手当の正式名称は「ベースアップ評価料手当」 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：113日 日祝日その他 週休二日制：その他 シフト制 月～土曜勤務 開院記念日（１日）・年末年始（４日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊賞与は賞与算定用基本給（基本給（ａ）以上の額）を基礎として 算定します。（前年度実績…賞与算定用基本給×３．８ヶ月） ＊年次有給休暇について 試用期間終了後、入社月に応じて最大２０日を付与し、以降は １月１日起算にて年２０日付与します。 ＊慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇あり ＊車通勤：可（駐車場代５，０００円／月） バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） 【ご参考】 学卒別の入職時賃金は下記のとおりです。 ・専門卒 月額：１９３，０００円 ・大学卒 月額：２１３，０００円 ※賃金欄記載の支給対象手当と賞与（年２回）が付加されます。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 藤沢公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
選考方法その他：適性検査
|
会社の情報
| 代表者名 |
院長 渡邉 智也 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県鎌倉市大船６丁目２－２４ |
| ホームページ | https://www.ofunachuohp.net/ |
| 法人番号 |
6021005002040 |
| 従業員数 |
712人 ／ 就業場所：560人 ／ 女性：374人 ／ パート：120人 |
| 設立年 |
昭和27年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
昭和２７年に開設（開設７３年）した地域に密着した医療機関です。内科や外科など幅広い疾患に対応しているだけでなく、乳腺センターをはじめ、がん治療等の専門性の高い医療にも定評があります |
| 会社の特長 |
「みんなを笑顔に」をスローガンに、職種を越えてサポートし合う職場風土が自慢です。大きすぎない病院だからこそできるチーム医療で、一人一人の患者さんに質の高い医療の提供を目指しています |
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