株式会社ホテルおかだの宿泊サービス求人
| 事業所名 | 株式会社ホテルおかだ |
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| 勤務地 | 〒250-0312 神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋１９１ 「株式会社 ホテルおかだ」 |
| アクセス | 箱根登山鉄道線 箱根湯本駅 から 徒歩20分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 宿泊サービス |
| 仕事内容 | ・フロント職として、お客様のチェックインからチェックアウトまで館内全般に携わるため、商品や館内知識を駆使して、各部署に指示を与える”司令塔”の役割を持ちます。 ・サービス職としては、宴会場での夕食や飲物の配膳、各種ご用命への対応、朝食バイキングでのホールでの接遇を行っていただきます。 |
| 給与 | 月給 207500円 ～ 263000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 住宅手当 3,000 円～13,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※賃金は年齢や経験によって決定します。 住宅手当：被扶養者３０００円、世帯主・単身者１３０００円 中抜手当：休憩３ｈ＝４００円、５ｈ＝７００円（状況で変動） |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 6時00分～15時00分 7時00分～22時30分 11時00分～21時30分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日 その他 週休二日制：その他 シフト制による・９～１０日休み／月 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 雇用期間 | 定めあり |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（18歳以上） 労働基準法第６１条（深夜業）による |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 接客業経験（年数不問） |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 従業員食堂有り（昼食・夕食／１食３００円 給与控除） 宿舎：個室７ |
| 受動喫煙対策 | 喫煙場所指定有（屋外） |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社ホテルおかだについて
当事業所は、旅館業を事業内容としています。 日本でも有数の観光地「箱根」で創業７０年を超えた和風リゾートホテルです。年間約１０万名のお客様にご利用いただいています。若い社員が多く、活気があふれる会社です。
| 事業所名 | 株式会社ホテルおかだ |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋１９１ |
| 電話番号 | 0460-85-6006 |
| 公式サイト | https://www.hotel-okada.co.jp |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：14070-04444061