療養介助員(有資格者)
独立行政法人国立病院機構箱根病院 - 神奈川県小田原市 - 正社員
採用人数:5人 受理日: 有効期限:
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:14070-02959661)をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 病棟患者さんの移動入浴・入浴介助・食事介助 等 ベッド数:180床・約22名で対応 変更範囲:変更なし |
| 年齢 | (18歳 ~ 59歳) 定年が60歳のため・労働基準法第61条(深夜業) |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 介助業務に関する技能 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 242320円 ~ 297400円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
夜間看護等手当 11,000 円~19,400 円
特殊業務手当 25,000 円~25,000 円 地域手当 16,320 円~23,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 扶養手当 住居手当…最大27,000円 時間外勤務手当及び祝日給(35%増し) その他給与規定に基づき支給されます。 *基本給については、前職経験年数等により加算がありますので、入職時に確認させていた |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~15時45分 (2)8時30分~17時15分 (3)16時30分~1時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:122日 その他 週休二日制:その他 シフト制(4週8休) 年末年始休暇・GW等の国民の祝日あり *年次有給休暇を年間20日付与・リフレッシュ休暇3日付与 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | <休日等その他の補足> ・病気休暇、特別休暇(忌引き等)あり <利用可能託児施設の補足> 院内保育(0~3歳)平日8時~18時 費用:23,000円 ☆仕事と子育てが両立しやすい求人 <マイカー通勤の補足> ・通勤手当は距離に応じて支給します。 ※但し自宅から就業場所が2km以内の場合は支給なし ・就業場所駐車場は無料です。 <入居可能住宅の補足> 宿舎:1LDK(バス・トイレ・キッチン付) 費用:月額4.9万円~7.2万円(水光熱費自己負担) 病院敷地内1棟、市内2棟(新築・駅近) ※但し空室に限りあり |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒250-0032 神奈川県小田原市風祭412 |
|---|---|
| アクセス | 箱根登山鉄道線 風祭駅 から 徒歩2分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 小田原公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 5人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 資格証(写し) |
| 選考に関する特記事項 | ・応募書類送付いただいた方全員と面接いたします。 ・筆記試験は小論文試験となります。 |
会社の情報
| 会社名 | 独立行政法人国立病院機構箱根病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 院長 今井 富裕 |
| 所在地 | 神奈川県小田原市風祭412 |
| ホームページ | http://hakonehosp.com/ |
| 法人番号 | 1013205001281 |
| 従業員数 | 70,000人 / 就業場所:220人 / 女性:130人 / パート:30人 |
| 設立年 | 昭和22年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 脊損・筋ジス関係専門病院 |
| 会社の特長 | 当院は国立病院で唯一の脊髄損傷専門病院でありまた、神経難病・筋ジストロフィーの専門機関としての政策医療を行っています。この他に地域医療機関の一員として、一般医療を行います。 |
