ヘルパー（介護職）〔サニーライフ二宮〕の求人｜株式会社川島コーポレーションサニーライフ二宮
同事業所による神奈川県中郡二宮町での求人情報です。
| 事業所名 | 株式会社川島コーポレーションサニーライフ二宮 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒259-0133 神奈川県中郡二宮町百合が丘２丁目１－１０ サニーライフ二宮 ＪＲ二宮駅（北口）よりバス団地中央バス停下車 徒歩３分 |
| 求人番号 | 14060-06252761 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 平塚公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社川島コーポレーションサニーライフ二宮 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー（介護職）〔サニーライフ二宮〕 |
| 仕事内容 | 全国１６１施設（２０２６年５月１日現在）の実績と信頼 入居者様の介護業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊レクリエーション 他 ※未経験者には実務指導を実施します。 ※無資格の方もご相談下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
時給 1330円 ～ 1500円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 100 円～100 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当：３，０００円～８，０００円 ＊資格手当は月１１５ｈ以上の勤務で支給 処遇加算金：１，０００円～５，０００円 ＊資格手当は月８０ｈ以上の勤務で支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 事業所カレンダーによる |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 経験者優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＜マイカー通勤について＞ ＊無料駐車場あり ＊バイク・自転車通勤も可 ＊ガソリン代は会社規定の計算方法にて支給します。 ＊契約は３／２５を期日とする１年毎更新 （雇用契約更新の上限：なし） ＊各種保険および年次有給休暇は採用条件により法定通り 加入・付与します。 ＊事前連絡の上、面接日をご確認下さい。 ＊内定通知書発行・雇用契約書あり ＊１食２００円の自己負担にて社内食が利用できます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社川島コーポレーションサニーライフ二宮
〒259-0133 神奈川県二宮町中郡百合が丘２丁目１－１０ サニーライフ二宮 ＪＲ二宮駅（北口）よりバス団地中央バス停下車 徒歩３分
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社川島コーポレーションサニーライフ二宮 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県中郡二宮町百合が丘２－１－１０ |
| 代表者名 | 支配人 萩原 龍一 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営 |
| 会社の特長 | 全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。 |
| 法人番号 | 2040001050435 |
| 事業所番号 | 1406-917560-7 |
| ホームページ | http://www.sunnylife-group.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 【営業電話お断り】 総務課 採用担当 TEL：0463-72-3600 FAX：0463-72-3066 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 14060-06252761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月15日 |
| 受理安定所 | 平塚公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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