プラウドライフ株式会社の求人｜ケアマネジャー／正社員／はなことばプラス杉並上井草
| 事業所名 | プラウドライフ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒167-0023 東京都杉並区上井草３－４－５ はなことばプラス杉並上井草（当社施設） |
| アクセス | 西武新宿線「上井草駅」駅 から 徒歩11分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
|
|
|
| 職種 | ケアマネジャー／正社員／はなことばプラス杉並上井草 |
| 仕事内容 | 〇実態調査（インテーク） 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇Ｌｉｆｅ Ｆｏｃｕｓの検討・実行 等 会社の定める業務・場所 |
| 給与 | 月給 327000円 ～ 372000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 35,000 円～40,000 円
処遇改善手当 37,000 円～37,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日 その他 週休二日制：毎 週 年間休日：１１５日（２０２６年１０月以降は、１２０日に変更） 有給休暇：入社６ヶ月後に付与 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢（６５歳）未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 実務経験必須（年数不問） |
| 必要な免許・資格 | 主任介護支援専門員 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：加入 制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 有給休暇付与日数、保険加入は雇用条件により法定どおり 〇昇給年１回 〇賞与年２回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限１００，０００／月） 〇自転車、バイク通勤可（駐車料金の自己負担なし） 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細をご確認ください |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
企業のホームページ： https://hanakotoba.co.jp/
TEL：0120-978-771
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：14040-15607561