会計年度任用職員（精神科救急医療に関する業務）／川崎区
川崎市健康福祉局総合リハビリテーション推進センター
📍〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町５－１ ふくふく２階
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
川崎市健康福祉局総合リハビリテーション推進センターは、
神奈川県川崎市川崎区日進町５－１ ふくふく２階にある会社です。
現在、会計年度任用職員（精神科救急医療に関する業務）／川崎区を募集しています。
障害者更生相談所と精神保健福祉センターの機能を中核とし、保健医療福祉サービスの質の向上やネットワーク化を推進する行政機関として、調査研究・連携調整・人材育成に取り組んでいます。
募集内容
| 事業所名 | 川崎市健康福祉局総合リハビリテーション推進センター |
|---|---|
| 職種 | 会計年度任用職員（精神科救急医療に関する業務）／川崎区 |
| 仕事内容 | 【精神科救急医療システム専門員】 精神保健福祉法に基づく通報対応 （各関係機関との連絡調整及び対象者の移送） その他関係機関からの電話対応及び事務処理 |
| 給与・手当 |
月給 2258円 ～ 2258円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 基本給時間額換算： 月給×１２ヶ月÷５２週÷２３．１０時間 深夜業務は月に３回程度 深夜勤務手当別途支給：時間額×０．２５×６Ｈ×３回 特殊勤務手当：１３０円／日、１４０円／日 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～15時30分 (2)15時00分～21時00分 (3)20時45分～8時45分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：その他 勤務日以外の日 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 １ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 年少者の深夜労働禁止 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 郵送の場合、封筒に「会計年度任用職員応募」と朱書きし、応募書類（任意の履歴書（職歴がある場合は、職務内容が分かるように履歴書に記載するか、別紙により作成））を送付してください。ファックスでの申込みは不可です。 履歴書に、日中に連絡が可能な電話番号を必ず記入してください。 応募書類は返却いたしません。募集者の責任において破棄しますので、予め御了承ください。 記載されている個人情報は、本任用以外の目的に使用することはありません。 面接による選考を行う場合、面接日時は担当から御連絡いたします。 なお採用が決まり次第、応募は締め切らせていただきます。 ※就業時間（３）の勤務先 〒２３３－０００６ 横浜市港南区芹が谷２－５－２ 神奈川県精神保健福祉センター |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町５－１ ふくふく２階
京急線 八丁畷駅 から 徒歩8分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 川崎市健康福祉局総合リハビリテーション推進センター |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区日進町５－１ ふくふく２階 |
| 代表者名 | 所長 小林 宏高 |
| 事業内容 | 障害者更生相談所と精神保健福祉センターの機能を中核とし、保健医療福祉サービスの質の向上やネットワーク化を推進する行政機関として、調査研究・連携調整・人材育成に取り組んでいます。 |
| 会社の特長 | 市民の方々の利益を優先に考え、様々な行政サービスを提供しています。 |
| 法人番号 | 7000020141305 |
川崎市健康福祉局総合リハビリテーション推進センターの求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：14040-11218861）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
川崎公共職業安定所
へご確認ください。
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