設備メンテナンス作業者（千代田区）／年休１２５日
株式会社クロサワエンジニアリングの求人 - 東京都千代田区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社クロサワエンジニアリング |
|---|---|
| 職種 | 設備メンテナンス作業者（千代田区）／年休１２５日 |
| 仕事内容 | 大型公共施設の電気・空調・消防・上下水道設備の下記業務 ・メーターのチェックや点検業務 ・システムに異常がないかの巡回業務 ・ＰＣによる入力補助業務（主にＥｘｃｅｌを使用） ・その他、設備管理に関する業務 ※８割の方は未経験からご入社いただいております。 ≪月収例≫７回宿直の場合 月収２５．８万程度（宿直手当・深夜割増手当含む） 月の出勤は１３～１４回・宿直は６～７回程度です。 ≪勤務例≫ 宿直７回＋日勤６日もしくは宿直６回＋日勤８回 【変更範囲：会社内での全ての業務】 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町２－３－１
■アクセス 東京駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 220000円 ～ 220000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職務手当 40,000 円～40,000 円 勤務先手当 35,000 円～35,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 時間外手当別途支給 深夜割増手当別途支給 宿直手当 役職手当 配転手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月16日 支払日：固定（月末以外） 翌月 16 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 (2)9時00分～8時59分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：125日 その他 週休二日制：その他 シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 59歳） 労基法６１条 深夜業務／定年年齢（６０歳）未満の募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ●ロッカー・休憩室完備 ●制服・備品貸与 ●昇給あり ●賞与年２回 ●資格取得支援制度有 ●転居支援制度有 ＊就業時間（２）宿直勤務は休憩４８０分 ＊宿直手当（３，５００円／１回） 現在、月６～７回の宿直勤務があります。 応募の方はハローワークで紹介を受け、下記所在地まで 応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状） をご郵送ください。追って４日程度でご連絡いたします。 〒２３０－００５１ 横浜市鶴見区鶴見中央５－４－１０ベルスベイサイト３Ｆ （株）クロサワエンジニアリング 採用担当宛 |
| 受動喫煙対策 | 専用喫煙室有 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社クロサワエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５－４－１０ ベルスベイサイド３Ｆ |
| ホームページ | https://www.9630-engineering.jp/ |
| 事業内容 | １９６６年創業以来、製造・物流業を中心に専門性の高い請負事業を展開しています。ＩＴ事業では高技術の委託・派遣事業を行っています。派１４－０２００１６／１４－ユ０２００１３ |
| 会社の特長 | 弊社は職場の教育担当者による「一対一教育」や「資格取得支援制度」を利用し、未経験からでも技術を習得する事ができます。学卒新卒からシニア、障がいのある方等幅広い方が入社しています。 |
