保育士/JEC保育園/川崎区/ダブルワークOK
HL株式会社
📍 勤務地:〒210-0014 神奈川県川崎市川崎区貝塚2-4-17 当社施設「JEC保育園」
🚉 アクセス:京急線 川崎駅 から 徒歩10分
📝 求人番号:14040-10015961
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電話番号:
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
HL株式会社は、 神奈川県川崎市川崎区にある常駐ソフトウェア開発・受託開発・システム運用・保守の会社です。 現在、保育士/JEC保育園/川崎区/ダブルワークOKの求人を掲載しています。
グローバル時代の要求に応えられるグローバルな企業を目指しています。一人一人の成長を重視し、会社の歯車ではなく、自ら自発的に考え・行動できる人間に成長して欲しいと考えております
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | HL株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 保育士/JEC保育園/川崎区/ダブルワークOK |
| 仕事内容 | ・子どもたちの食事 ・お昼寝、着替えなど子どもの生活支援 ・遊びや活動の見守り ・保育活動準備、片付け等 ・施設内外の清掃、消毒、整理整頓 ・職員間の連携、業務補助 0~3歳、定員12名の保育園です。 【変更範囲:変更なし】 |
| 給与・手当 |
時給 1600円 ~ 1600円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 支払日:固定(月末) |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~13時00分 (2)13時00分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 応相談 年末年始 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 保育経験あり (保育補助経験含む) ■必要な免許・資格 看護師資格をお持ちの方も歓迎 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | *賃金は末締め翌月末日払い *休憩時間、有給休暇付与日数、保険加入は 雇用条件により法定通り *自転車通勤可 *ご応募の方は、ハローワークの紹介を受けて、応募書類を 事業所所在地宛に郵送又はEメールでお送り下さい。 書類到着後7日程度で書類選考結果をご連絡します。 *保育園の空き状況については都度ご確認ください 子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、 子どもたちが自分らしく 元気に過ごせる場所を提供しています。 未経験者も歓迎! 一緒に子どもたちの未来をサポートしていきませんか? #仕事と子育てがしやすい求人 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:HL株式会社
〒210-0014 神奈川県川崎市川崎区貝塚2-4-17 当社施設「JEC保育園」
■アクセス 京急線 川崎駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | HL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区東田町9-6 加瀬ビル101-4階 |
| 代表者名 | 代表取締役 佐藤 利樹 |
| 事業内容 | 常駐ソフトウェア開発・受託開発・システム運用・保守、労働者派遣事業:派14-302283 中国語翻訳事業・保育園事業 |
| 会社の特長 | グローバル時代の要求に応えられるグローバルな企業を目指しています。一人一人の成長を重視し、会社の歯車ではなく、自ら自発的に考え・行動できる人間に成長して欲しいと考えております。 |
| 法人番号 | 9080101017084 |
| 事業所番号 | 1404-621585-1 |
| ホームページ | http://www.HL-soft.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 人事部 TEL:044-280-7361 FAX:044-280-7362 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 14040-10015961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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