主任介護支援員／藤崎地域包括支援センター（川崎区藤崎）
川崎医療生活協同組合の求人 - 神奈川県川崎市川崎区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 川崎医療生活協同組合 |
|---|---|
| 職種 | 主任介護支援員／藤崎地域包括支援センター（川崎区藤崎） |
| 仕事内容 | 地域包括支援センターの相談業務、地域活動に従事する３職種の業務です。 変更範囲：会社が定める業務 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区藤崎４－２０－１ 矢口ビル１Ｆ 藤崎地域包括支援センター（当組合施設）
■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 217867円 ～ 303133円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 常勤職員手当 12,000 円～12,000 円 処遇改善手当 3,000 円～3,000 円 勤続手当 5,000 円～15,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当：扶養一人目１１，０００円 その他増えるたび５，０００円 勤続手当：就職後４年未満まで１年ごとに５００円増 就職後５年以上５，０００円 就職後６年以上から１年ごと ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時45分～17時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 日祝日その他 週休二日制：その他 ４週８休制度。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢（６０歳）未満の募集（省令１号） ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 社会福祉士（３年以上の経験者） 必須 ■必要な免許・資格 主任介護支援専門員 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ○子育て等でブランクのある方も大歓迎です。 復帰先としてぜひご相談ください。 ○非常勤から常勤へ、常勤から非常勤へフレキシブルに 働き方を変えることもできます。 ご自身のライフスタイルにあった形をご相談ください。 ○居宅介護支援事業所をスタートに、病院、老人保健施設、 地域包括支援センターなど、スキルアップも可能です。 ＃仕事と子育ての両立が可能な求人 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 川崎医療生活協同組合 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区藤崎４－２１－１ |
| ホームページ | https://www.kawasaki-coop.jp/ |
| 事業内容 | 医療・介護事業 |
| 会社の特長 | 川崎医療生協は１９５１年発足以来「いつでも安心してかかれる医療・介護」を目指し、市内１病院８診療所１介護老人保健施設５訪問看護ステーション２ヘルパーステーション等を運営している。 |