施工管理（工事現場）／現場範囲：関東・東北地方／社員寮有
親和架設工業株式会社
📍 勤務地：〒230-0046 神奈川県横浜市鶴見区小野町２８－１ グリ－ンキャピタル鶴見１０２
🚉 アクセス：ＪＲ鶴見線 鶴見小野駅 から 徒歩3分
📝 求人番号：14040-08809561
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親和架設工業株式会社は、 神奈川県横浜市鶴見区にある橋梁の会社です。 現在、施工管理（工事現場）／現場範囲：関東・東北地方／社員寮有の求人を掲載しています。
橋梁メーカー各社から、直接工事を受注、契約し、協力業者を入れず、直営の作業員１００％で工事に対応しています。 その為、会社は高収益を上げ、社員に高賃金を払えています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 親和架設工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理（工事現場）／現場範囲：関東・東北地方／社員寮有 |
| 仕事内容 | 鋼製橋梁架設現場の施工管理業務全般 ・施工管理 ・打合せ ・工程表作成 ・安全管理 ・書類作成等 現場の範囲：関東・東北地方 変更範囲：なし |
| 給与・手当 |
月給 500000円 ～ 700000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 時間外手当別途支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：105日 その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる週休２日制 １、年末年始休暇 ２、夏季休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 １ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢（６０歳）未満の募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 施工管理の経験者優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊特別手当は会社業績、本人勤務成績により支給します。 ＊応募の方は、ハローワークで紹介を受けて、 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、紹介状を 所在地宛に郵送下さい。 ＊社員寮について 光熱費込みで月額１５，０００円 個室（風呂、トイレ、台所は共有） 布団（レンタル品）は備え付け。季節毎に入替えします。 無料Ｗｉ－Ｆｉつながります！ 【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：親和架設工業株式会社
〒230-0046 神奈川県横浜市鶴見区小野町２８－１ グリ－ンキャピタル鶴見１０２
■アクセス ＪＲ鶴見線 鶴見小野駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 親和架設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区小野町２８－１ グリ－ンキャピタル鶴見１０２ |
| 代表者名 | 代表取締役 内田 光昭 |
| 事業内容 | 当社は橋梁（主として鋼橋）の架設工事を主体とする専門工事会社です。１９７９年の会社設立以来、国内各地及び海外において５００件以上の橋梁工事他を手掛けています。 |
| 会社の特長 | 橋梁メーカー各社から、直接工事を受注、契約し、協力業者を入れず、直営の作業員１００％で工事に対応しています。 その為、会社は高収益を上げ、社員に高賃金を払えています。 |
| 法人番号 | 9020001017677 |
| 事業所番号 | 1404-615939-0 |
| ホームページ | https://www.shinwa-kasetsu.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 取締役社長 内田 光昭 （ウチダ ミツアキ） TEL：045-501-1576 FAX：045-501-8444 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 14040-08809561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月13日 |
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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