介護福祉事業の安全品質管理担当/本社勤務/年休120日超
株式会社ヒューマンテックの求人 - 神奈川県川崎市川崎区
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ヒューマンテック |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉事業の安全品質管理担当/本社勤務/年休120日超 |
| 仕事内容 | 介護福祉事業部門における安全・品質管理業務全般。 ■安全管理業務:安全基準の見直し・作成、事故防止や 再発防止策の立案・指導、事故・トラブル発生時の対応、 ヒヤリハット対策・KYT活動等の推進、事故検証および 再発防止策の検討・定着支援、など ■品質管理・現場改善業務:サービス品質の評価、スタッフ 教育の企画・実施、クレーム等の分析および再発防止、など ■管理部・現場支援業務:事業所訪問・安全パトロール、 現場サポート(送迎補助、食事介助・誘導等)、ルール・ マニュアルの点検、現場運営における課題抽出・改善支援、 内部監査業務、行政提出書類の確認・整備、など 「変更範囲:変更なし」 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7 ヒューマンテック本社事務所
■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 336000円 ~ 365000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 調整手当 20,000 円~25,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ※別途各種手当有 ●住宅手当:12000~24000円/月(規定有) ●家族手当(被扶養者):配偶者12000円/月 子(18歳未満)2000円(1人につき)/月 ●資格手当 ●役職手当 など ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 支払日:固定(月末) |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:121日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始休暇、創立記念日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢(60歳)未満の募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ■介護施設または在宅サービスでの実務経験 ■施設長、リーダー等のマネジメント経験 ■事故対応、クレーム対応、行政対応等の経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【募集ポジションの特徴・入社後の流れ】 新設ポジションのため、体制構築から関わることができます。 入社後約3か月間は、各事業所をラウンドし理解を深めます。 その後は本社管理部にて、安全管理と品質向上の両面を担い、 各事業所と連携して改善定着まで関与していただきます。 【ライフケア事業概要】 ■住宅型有料老人ホーム(1拠点)※川崎市川崎区 ■デイサービス(3拠点)※横浜市鶴見区・保土ヶ谷区 ■居宅介護支援事業所(1拠点)※横浜市鶴見区 ■福祉用具貸与事業所(1拠点)※横浜市鶴見区 【求める人物像】 ■事故・トラブル発生時も冷静に状況を整理し柔軟に対応できる方 ■現場と信頼関係を築きながら、改善を推進できる方 ■主体的に行動し、課題解決に取り組める方 ■フットワーク軽く現場対応が可能な方 【待遇備考】 ■給与は15日締め当月末日払いとなります。 ■外部福利厚生サービスへ加入(全額会社負担)/旅行・買い物・ 施設利用(映画館・飲食店等)割引などの福利厚生が充実! ■引越し費用補助有(10~15万円支給)※規定有 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテック |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
| ホームページ | https://hu-mantec.co.jp/ |
| 事業内容 | 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・ 住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、 インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
| 会社の特長 | 当社は大正初期創業の(株)シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。 |
