【Ｌｉｎｕｘ】Ｃ＋＋バックエンド開発エンジニア募集！
テイクス川崎オフィス｜神奈川県川崎市川崎区｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：14040-05210661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 職種 | 【Ｌｉｎｕｘ】Ｃ＋＋バックエンド開発エンジニア募集！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ★【業務内容】 Ｌｉｎｕｘ環境上で動作するシステムのバックエンド開発プロジェクトに参画していただきます。 既存システムの機能追加や改修、パフォーマンス改善対応を中心に、 設計書をもとにしたＣ＋＋プログラムの実装、単体・結合テスト、既存コード解析などを担当します。 ログ解析や障害調査を行いながら安定稼働を支える重要なポジションです。チームで開発を進めるため、不明点を確認しながら作業できる環境が整っています。経験に応じて設計補助や技術改善提案などにも関わることができます。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢（６０歳）未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 Ｃ＋＋開発経験３年以上 Ｌｉｎｕｘ環境での実務経験 既存コード読解・改修経験 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月～６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 450000円 ~ 600000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：127日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ■応募書類送付・問い合わせ： ３１４０ｋａｗａｓａｋｉ＠ｔａｋｅｓ．ｎｅ．ｊｐ ・応募書類はメールでの送付がスムーズに選考させていただけますので、よろしければメールにて送付をお願いいたします。 ・メールの場合は、メール本文に【採用担当者名／求人番号／職種名】をご記載ください。 ・郵送の場合は、履歴書にメールアドレスをご記載ください。 ・テレワーク対応を行っている関係により、ご質問等は上記メールアドレスまでご連絡ください。 ・弊社から選考についてご連絡をする際のメールアドレスは、ドメイン「＠ｔａｋｅｓ．ｈｒｍｏｓ．ｃｏ」を使用します。 必要に応じて、受信許可設定をお願いいたします。 ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、ご応募ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｔａｋｅｓ．ｎｅ．ｊｐ／ｐｒｉｖａｃｙｐｏｌｉｃｙ．ｈｔｍｌ 【オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町１１－２ 川崎フロンティアビル４階 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ川崎駅 から 徒歩2分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社テイクス川崎オフィス |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 常世 佳右 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区駅前本町１１－２ 川崎フロンティアビル４階 |
| ホームページ | http://www.takes.ne.jp |
| 法人番号 | 2010001079832 |
| 従業員数 | 952人 ／ 就業場所：24人 ／ 女性：9人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | １・ソフトウエア受託開発 ２・ソリューション構築・運用サポート ３・技術支援 |
| 会社の特長 | 設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。 |