介護スタッフ／正社員／はなことば新潟｜新潟市中央区のハローワーク求人
プラウドライフ株式会社 - 新潟県新潟市中央区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒950-1151 新潟県新潟市中央区湖南５－２ はなことば新潟（当社施設）
| アクセス |
新潟駅 から 車15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
プラウドライフ株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 介護スタッフ／正社員／はなことば新潟 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 〇食事介助、排泄介助、入浴介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇Ｌｉｆｅ Ｆｏｃｕｓの検討・実行 等 変更範囲：会社が定める業務、場所 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 64歳） １８歳以上（第６１条深夜業務）／定年年齢（６５歳）未満の募集 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
介護関連資格必須 |
| 試用期間 | ３か月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 258000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 15,000 円～40,000 円
処遇改善１手当 33,000 円～33,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＜別途支給＞ 〇夜勤手当 ６，０００円／回（深夜割増手当含む） ※月平均５回程度 〇処遇改善手当２ １６，０００円／月 ※計画シフトを遵守した場合に支給 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日 その他 週休二日制：毎 週 各月９～１０日※うるう年以外の２月は８日 有給休暇 入社６ヶ月後に付与 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
〇昇給年１回 〇賞与年２回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限１００，０００円／月） 〇自転車、バイク、マイカー通勤可（駐車料金の自己負担なし） 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細をご 確認ください。 ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。 【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
【選考方法】その他：性格検査 実施
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 峰山 正樹 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区砂子１－２－４ 川崎砂子ビルディング８階 |
| ホームページ | https://hanakotoba.co.jp/ |
| 法人番号 |
7021001035175 |
| 従業員数 |
963人 ／ 就業場所：34人 ／ 女性：30人 ／ パート：4人 |
| 設立年 |
平成18年 |
| 資本金 |
3,300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画 ＜企業理念＞出逢いを共に過ごす時間を互いの「人生の誇り」に |
| 会社の特長 |
当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する、人が活きる会社」を目指しています。 |
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