人事総務・厚生スタッフ業務(座間)の求人|株式会社日産クリエイティブサービス
同事業所による神奈川県座間市での求人情報です。
| 事業所名 | 株式会社日産クリエイティブサービス |
|---|---|
| 勤務地 | 〒252-8502 神奈川県座間市広野台2ー10ー1 日産自動車 座間事業所内 |
| アクセス | 相鉄線さがみ野駅 から 車10分 |
| 求人番号 | 14030-06861761 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 戸塚公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社日産クリエイティブサービス |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・厚生スタッフ業務(座間) |
| 仕事内容 | 日産自動車 座間事業所の人事・ 総務業務を担当していただきます。 ・郵便物対応 ・社内メール配信 ・事務用品管理 ・駐車場管理 ・IDカード管理 ・事務機器・備品管理 ・来賓対応、各種式典対応 変更範囲:会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 260000円 ~ 260000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 月平均残業時間:2~3時間 想定年収:440万円~ 月給、インセンディブ(会社業績による)、残業代 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:121日 その他 週休二日制:毎 週 当社カレンダーに準ずる ゴールデンウィーク、夏季と年末年始長期休暇あり |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・データ入力、書類作成、スケジュール管理 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※歓迎スキル ・グループ、チームでのリーダー経験がある方 ・職場リーダーとして、お客様対応のほか、 社内業務の効率化や情報管理、進捗管理などを含め、 業務全体を円滑に運営できる方 ※郵送での書類送付の場合は、メールアドレスの記載をお願いいた します オンライン自主応募可 自主応募の場合、紹介状不要 更新上限:なし |
| 受動喫煙対策 | 会社敷地内での喫煙は禁止されております。 |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社日産クリエイティブサービス
〒252-8502 神奈川県座間市広野台2ー10ー1 日産自動車 座間事業所内
■アクセス 相鉄線さがみ野駅 から 車10分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社日産クリエイティブサービス |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地 |
| 代表者名 | 代表取締役 宇都宮 康夫 |
| 事業内容 | 日産自動車の開発、生産、販売過程での協力会社 |
| 会社の特長 | 日産自動車関連会社10社の合併より生まれた技術の蓄積とノウハウの結集という専門性を活かし「高品質」と「競争力」のある価格を実現し、さらなる成長と発展をめざしています。 |
| 法人番号 | 4020001007831 |
| 事業所番号 | 1403-001647-0 |
| ホームページ | https://www.nissan-nics.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 株式会社日産クリエイティブサービス 人事部 採用担当者 TEL:045-814-7304 FAX:045-814-2003 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 14030-06861761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月29日 |
| 受理安定所 | 戸塚公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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