桃美興産株式会社の求人｜本社管理本部 総務担当
| 事業所名 | 桃美興産株式会社 |
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| 勤務地 | 〒232-0063 神奈川県横浜市南区中里１丁目１２－１６ ＭＦビル |
| アクセス | 京急線 上大岡駅 から 徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 本社管理本部 総務担当 |
| 仕事内容 | ＊各事業部と本社を結ぶバックオフィスとして情報共有、 事務管理と運営、その他事務全般＊ ・来客、電話対応、備品、消耗品の発注および在庫管理 ・社内設備、オフィス環境の維持管理 ・契約書、社内文書作成および管理 ・社内イベントの企画、運営 ・社用車、固定資産管理 ・行政手続き、各種届出 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険、労務関連業務 ・人事、経理部門のサポート ・社外ビジネスパートナーとの連携業務（ＩＴ、労務、法律関連） 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 205000円 ～ 255000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 職務手当／職能手当／住宅手当／家族手当／通勤手当 時間外手当／スポットボーナス（毎月・四半期） ※業績、個人成績による ※会社規定による ■給与の締切・支払日 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 週休２日（土日祝休）年間１２０日 社内カレンダーにより変動有 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月（評価あり） |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 ※総務または一般事務経験（１年以上） ※給与計算の経験、人事・労務・社会保険の知識＆経験のある方は 優遇いたします！ ■必要な免許・資格 第一種衛生管理者（製造業関連）、給与計算実務能力検定 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊創業以来５７年、社員１００名以上が在籍中、板金加工製造・ 鉄道車両工事を専門とする製造業です。 本社管理本部の総務は、本社と６事業所をつなぐ、管理・事務・ 運営の中枢としてバックオフィス機能の重要な役割を担ってい ます。給与計算、労務管理、社会保険手続、社内イベント企画、 実施その他管理事務など幅広い業務を通じて会社全体の円滑な 運営を支えるやりがいのあるポジションです＊ ◎社員を大切にする会社 毎月本社スタッフ全員でグループランチを開催し、情報共有、 意見交換、日頃の取り組みや貢献を認め合い、感謝を伝え合う 機会を設けています。風通しが良く、相談しやすい職場です。 ◎努力と成果をしっかり評価 年２回の賞与（業績・人事評価による）に加え、毎月・四半期 ごとにスポットボーナスを支給、実施し、日頃の努力や成果を タイムリーに評価します。 ◎成長できる環境 総務業務を幅広く経験し、会社運営に必要な知識と実務経験を 身につけられます。経営陣との距離も近く、社員の意見や アイディアを積極的に取り入れる風土があります。 ※最低賃金改訂後、賃金変更あり |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
TEL：045-742-1001
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：14010-40483961