空調機器の製造の求人｜エアコンスター株式会社
同事業所による神奈川県横浜市旭区での求人情報です。
| 事業所名 | エアコンスター株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒241-0032 神奈川県横浜市旭区今宿東町１５７７－５ |
| アクセス | 相鉄線 鶴ヶ峰駅 |
| 求人番号 | 14010-36221061 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 横浜公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | エアコンスター株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 空調機器の製造 |
| 仕事内容 | メンテナンス業務（既設建物の更新工事などにも協力） また、現場調査、点検業務も行います。 電話、メールによる技術的な問い合わせへの対応。 ＶＡＶ、ＣＡＶの電子部品の製作、組立。 計装メーカーとともに機器部品の交換なども行います。 専門知識は先輩社員が実践の中で細やかに指導します 機器の営業用の図面をＣＡＤを用いて製作。 ＶＡＶ、ＣＡＶの制御に用いられる電子回路の技術的な部分で 開発も行います。 専門知識は先輩社員が実践の中で細やかに指導します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 250000円 ～ 300000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 技術手当、生産手当、営業手当、出張手当、宿泊手当、 家族手当 ※能力、経験により各種手当を支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢（６５歳）を上限とする ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 必要な経験等 ・基本的な電子回路の内容が分かる・図面を見て配線が出来る ・ＣＡＤを触ったことがある・電子工作、半田付けが好きである |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・マイカー通勤可：無料駐車場あり ガソリン代補助としてマイカー手当あり ・期末賞与実績有り ・土日祝日の出勤時、代休制度あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙可能室設置 |
| 勤務地 |
勤務先：エアコンスター株式会社
〒241-0032 神奈川県横浜市旭区今宿東町１５７７－５
■アクセス 相鉄線 鶴ヶ峰駅 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | エアコンスター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市旭区今宿東町１５７７－５ |
| 代表者名 | 代表取締役 南條 大輔 |
| 事業内容 | 自社製産業用空調設備機器の製造販売、修理、リニューアル 商社、工事業者からの依頼品（主に板金加工品）の製造 |
| 会社の特長 | 特許取得商品ダクトメジャーをはじめ、可変定風装置として開発された空調機器（ＣＡＶ、ＶＡＶ）から消音チャンバー等、ダクト部材など空調設備に関連する製品の製造をしています。 |
| 法人番号 | 3020001044363 |
| 事業所番号 | 1401-630447-7 |
| ホームページ | http://www.airconstar.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当 （※求人掲載の営業はお断りします。） 村野 久美子 （ムラノ クミコ） TEL：045-959-1577 FAX：045-959-1578 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 14010-36221061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月27日 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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