横浜市中央児童相談所会計年度任用職員 産育休代替(臨時)
横浜市こども青少年局
📍 勤務地:〒232-0024 神奈川県横浜市南区浦舟町3-44-2 横浜市中央児童相談所
🚉 アクセス:市営地下鉄 阪東橋駅 から 徒歩5分
📝 求人番号:14010-33035461
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※通話料は利用者負担となります。
横浜市こども青少年局は、 神奈川県横浜市南区にあるこども青少年に係わる各施策に関する業務の会社です。 現在、横浜市中央児童相談所会計年度任用職員 産育休代替(臨時)の求人を掲載しています。
母子に関する福祉保健業務、及び児童福祉に関する業務などです。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | 横浜市こども青少年局 |
|---|---|
| 職種 | 横浜市中央児童相談所会計年度任用職員 産育休代替(臨時) |
| 仕事内容 | (1)電話対応(連絡の取次ぎ) (2)児童福祉司の補完的役割としての児童等の対応 (3)一時保護等の児童送致や児童の通院同行及び児童保育 (4)面接同席による記録作成、児童記録票等の記入補助、システム入力 (5)その他支援係の補助業務 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務(基本的に補助的な業務で、勤務時間内のみ) 変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
日給 1696円 ~ 1696円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 時間額=日給÷7.5時間 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月21日 支払日:固定(月末以外) 翌月 21 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 土日祝日 週休二日制:毎 週 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ※求人に関する特記事項をご確認お願いします。 ■必要な免許・資格 ※求人に関する特記事項をご確認お願いします。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 公災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 応募資格 (1)社会福祉職(下記のア~エのいずれかに該当する方) ア 社会福祉士又は精神保健福祉士の国家試験受験資格を有する方 イ 社会福祉法により、都道府県知事の指定する養成機関又は講習 会の課程を修了した方 ウ 厚生労働大臣が指定する社会福祉に関する科目のうち3科目 以上を履修し、卒業した方 エ 福祉事務所において相談援助業務の実務経験が5年以上ある方 (2)次のいずれにも該当しないこと ア 児童福祉法、刑法、その他児童福祉に関連する法令に違反し、 または違反する恐れのある行為を行った者 イ 過去に児童福祉施設等で懲戒処分等を受けたことがある者、 職務上の不適切行為のあった者 ・応募書類:所定の履歴書、申込書、作文、資格の確認できる 書類(写) ※所定の様式を横浜市HPからダウンロード ・応募締め切り:【令和8年7月10日(金)15:00【必着】 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先:横浜市こども青少年局
〒232-0024 神奈川県横浜市南区浦舟町3-44-2 横浜市中央児童相談所
■アクセス 市営地下鉄 阪東橋駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 横浜市こども青少年局 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市中区本町6-50-10 |
| 代表者名 | 局長 福嶋 誠也 |
| 事業内容 | こども青少年に係わる各施策に関する業務 |
| 会社の特長 | 母子に関する福祉保健業務、及び児童福祉に関する業務など |
| 事業所番号 | 1401-613529-6 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 横浜市中央児童相談所 庶務係 小堀、杉生 (コボリ、スギウ) TEL:045-260-6528 FAX:045-262-4155 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 14010-33035461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月2日 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 市町村の機関 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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