常駐設備管理/横浜市西区
株式会社菱サ・ビルウェア横浜支店
📍 勤務地:〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
🚉 アクセス:JR桜木町駅 から 徒歩7分
📝 求人番号:14010-28882761
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電話番号:
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※通話料は利用者負担となります。
株式会社菱サ・ビルウェア横浜支店は、 神奈川県横浜市西区にある建物の総合管理運営および諸設備の会社です。 現在、常駐設備管理/横浜市西区の求人を掲載しています。
三菱電機関連会社。三菱電機ビルテクノサービス(株)の100%出資会社。昭和61年にビル総合管理会社に進出、以来順調に業績が伸びている会社です
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社菱サ・ビルウェア横浜支店 |
|---|---|
| 職種 | 常駐設備管理/横浜市西区 |
| 仕事内容 | 就労先建物に附帯する設備の日常運転、巡回点検、故障対応、他 ※電気工事士の資格所有の方は優遇 ※ビル管理、設備管理の経験がある方は尚可 (請負業務) 変更範囲:変更なし #職業訓練修了生歓迎 |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ~ 280000円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 技術手当、扶養手当、住宅手当等あり。 但し条件を満たす場合のみ支給。 深夜割増手当、残業代別途支給 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~17時15分 (2)12時00分~20時15分 (3)16時00分~9時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:125日 その他 週休二日制:その他 シフトによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 59歳) 定年年齢(60歳)を上限とする 18歳以上募集(深夜業務) ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ビル管理、設備管理 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 賞与は2回目まで別扱い(寸志) 3回目以降、満額支給 通勤費は自宅から勤務地までの距離が 徒歩2km以上の場合満額支給 宿泊勤務は月3回に程度 宿直勤務後のシフトは明け→休み→休みとなります。 就業場所についてはハローワーク窓口(職業相談窓口)に お問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙室あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社菱サ・ビルウェア横浜支店
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
■アクセス JR桜木町駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社菱サ・ビルウェア横浜支店 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1(谷川ビルアネックス5階) |
| 代表者名 | 取締役支店長 輿水 学 |
| 事業内容 | 建物の総合管理運営および諸設備、機器の保守、修理、据付、販売、コンサルティング等並びにマンションの管理・空気環境測定、ビル清掃等の実施。 |
| 会社の特長 | 三菱電機関連会社。三菱電機ビルテクノサービス(株)の100%出資会社。昭和61年にビル総合管理会社に進出、以来順調に業績が伸びている会社です。 |
| 法人番号 | 5013301012435 |
| 事業所番号 | 1401-921833-2 |
| ホームページ | http://www.ryo-sa.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 業務部 (※求人掲載の営業は固くお断りします。) 採用担当者 TEL:045-317-8505 FAX:045-313-5677 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 14010-28882761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月10日 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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