【法人営業経験者】人材コーディネーター(早期昇進可能)
キャル株式会社横浜オフィスの求人 - 神奈川県横浜市神奈川区
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報(求人番号:14010-27008861)をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
横浜公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
募集内容
| 事業所名 | キャル株式会社横浜オフィス |
|---|---|
| 職種 | 【法人営業経験者】人材コーディネーター(早期昇進可能) |
| 仕事内容 | IT人材を必要としている企業へ、最適なエンジニアをご提案する 仕事です。 企業への提案だけではなく、エンジニアのキャリア支援にも関わる ため、“人”に深く関わる営業ができる点が特徴です。 「課題ヒアリング」「提案力」「関係構築力」「数字達成意識」 など、これまでの営業経験をそのまま活かせます! 【主な業務内容】 ・新規企業へのアプローチ(電話・訪問) ・採用課題のヒアリング、提案・契約手続き ・成約後のフォロー(企業・エンジニア双方) ※変更範囲:変更なし |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング10F
■アクセス 横浜駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 280000円 ~ 350000円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ※別途技術手当、役職手当等も有り。 ※スキルや資格等によって給与優遇いたします。 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 GW、夏季休暇、年末年始 等 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月から6ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (64歳以下) 定年(65歳)を上限 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 法人営業経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【営業経験を活かし、より上流の提案営業へ】 法人営業・提案営業などで培った「ヒアリング力」「提案力」 「関係構築力」を活かし、IT人材という成長市場での営業に ステップアップできます。 単なる商材販売ではなく、企業課題の解決とエンジニアのキャリア 支援を両立する提案型営業のため、より付加価値の高い営業スキル が身につきます。 【成果主義/営業経験がそのまま評価に直結】 年齢や社歴ではなく、成果・プロセス・行動量を正当に評価。 月給28万円~40万円に加え、インセンティブ・賞与を支給。 成果次第では月70万円以上の支給実績もあり、営業としての 実力がそのまま収入に反映されます。 【早期キャリアアップも可能!】 メンバー⇒主任⇒係長代理⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒部長代理 と、幅広いキャリアパスをご用意しています。 「入社半年で昇格」「1年で副所長」「20代で所長就任」 など、早期キャリアアップの実績も多数あります。 成果・姿勢次第で、早期のステップアップが可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | キャル株式会社横浜オフィス |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング10F |
| ホームページ | https://cal.co.jp/ |
| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けのIT人材派遣を中心とし、システム受託開発などを展開しております!全国20拠点と海外3拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合IT企業です。 |
| 会社の特長 | 弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。営業担当とカウンセラーも豊富に在籍しており、ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。 |