公園管理（嘱託職員）横浜市内の公園等の管理
公益財団法人横浜市緑の協会
📍 勤務地：〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通５８ 日本大通ビル２階
🚉 アクセス：ＪＲ根岸線／市営地下鉄ブルーライン線 関内駅 から 徒歩5分
📝 求人番号：14010-23739961
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公益財団法人横浜市緑の協会は、 神奈川県横浜市中区にある横浜市の公園緑地事業及び緑化事業に対する協力の会社です。 現在、公園管理（嘱託職員）横浜市内の公園等の管理の求人を掲載しています。
「よこはま緑の街づくり基金」の運用による都市緑化の推進を図ると共に、横浜市の公園緑地事業、緑化事業及び動物園事業に協力し、その円滑な運営及び健全な利用の増進等に努めています。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 公益財団法人横浜市緑の協会 |
|---|---|
| 職種 | 公園管理（嘱託職員）横浜市内の公園等の管理 |
| 仕事内容 | 公園・動物園の園地・植栽及び施設の維持管理（巡視点検・剪定・草刈・清掃等を含む）、展示植物等の栽培管理、事務、利用案内・受付、駐車場管理、イベント実施、地域の緑化活動支援など 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 199400円 ～ 199400円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 超過勤務手当、職務手当（役職が付く場合など）、出張旅費 別途支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月24日 支払日：固定（月末以外） 当月 24 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時30分～17時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：124日 その他 週休二日制：その他 ４週８休のローテーション勤務 土日祝日出勤の場合あり |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 普通自動車運転免許（ＭＴ）／実際に運転できる人に限る |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・書類選考後に面接１回。日程及び場所は合格者に通知。 ・６５歳を超えての契約更新はできません。 ・当協会ウェブサイトの採用ページに掲載している「職員採用システムの応募フォーム」からご応募ください。また、必ず当協会ウェブサイトの募集要項を確認してください。 締切：令和８年５月２４日（日）必着。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：公益財団法人横浜市緑の協会
〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通５８ 日本大通ビル２階
■アクセス ＪＲ根岸線／市営地下鉄ブルーライン線 関内駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 公益財団法人横浜市緑の協会 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市中区日本大通５８ 日本大通ビル２階 |
| 代表者名 | 理事長 橋本 健 |
| 事業内容 | 横浜市の公園緑地事業及び緑化事業に対する協力。横浜市が設立する公園緑地の指定管理に関する業務の受託。横浜市が設置する動物園の指定管理等に関する業務の受託。 |
| 会社の特長 | 「よこはま緑の街づくり基金」の運用による都市緑化の推進を図ると共に、横浜市の公園緑地事業、緑化事業及び動物園事業に協力し、その円滑な運営及び健全な利用の増進等に努めています。 |
| 法人番号 | 2020005010255 |
| 事業所番号 | 1401-614302-1 |
| ホームページ | https://www.hama-midorinokyokai.or.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務課 鈴木、池上 （スズキ、イケガミ） TEL：045-228-9420 FAX：045-680-2031 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 14010-23739961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月18日 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 他に分類されない非営利的団体 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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